当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 基金法 > 基金法法律法规 > 基金法法规 > 停止领取失业保险金的情形有哪些

停止领取失业保险金的情形有哪些

时间:2022-04-18 浏览:11次 来源:由手心律师网整理
219383
停止领取失业保险金的情形有:1、失业人员重新就业;2、应征服兵役的;3、移居境外的;4、享受基本养老保险待遇的;5、无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。关于停止领取失业保险金的情形有哪些的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

停止领取失业保险金的情形

一、停止领取失业保险金的情形

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条的规定,失业人员在领取失业保险金期间,如果出现以下情形之一,将停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

1. 重新就业:失业人员重新就业后,将停止领取失业保险金。

2. 应征服兵役:失业人员应征服兵役时,将停止领取失业保险金。

3. 移居境外:失业人员移居境外时,将停止领取失业保险金。

4. 享受基本养老保险待遇:失业人员享受基本养老保险待遇时,将停止领取失业保险金。

5. 拒绝适当工作或培训:失业人员无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或机构介绍的适当工作或提供的培训时,将停止领取失业保险金。

二、失业金的领取条件

失业人员符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金:

1. 缴费要求:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。

2. 就业中断原因:失业人员非因本人意愿中断就业。

3. 失业登记和求职要求:失业人员已经进行失业登记,并有求职要求。

根据缴费年限的不同,失业人员领取失业保险金的期限也不同:

1. 缴费满一年不足五年:最长领取期限为十二个月。

2. 缴费满五年不足十年:最长领取期限为十八个月。

3. 缴费十年以上:最长领取期限为二十四个月。

如果失业人员重新就业后再次失业,缴费时间将重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不超过二十四个月。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 基金投资中需避免的行为

    基金投资中应避免的五种行为。首先,要避免盲目追求新基金,不能将其视为赚钱的捷径;其次,要避免盲目崇拜基金经理,要理性看待其职责和权限;第三,要避免盲目追求高分红,以免对基金投资产生不良影响;第四,要正视基金投资风险,不能忽视其风险性;最后,要避免盲目

  • 法律风险及其原因

    法律风险及其原因,具体涉及私募股权投资基金的法律风险。文章阐述了私募股权投资和私募证券投资的法律地位风险,包括合同法律风险、操作风险以及知识产权法律风险。私募股权投资基金在设立、运作和项目选择过程中可能面临法律风险的挑战,如合同中的非法承诺、投资协议

  • 失业保险待遇:权益保障与申领流程

    失业人员根据累计缴费时间可以领取失业保险金,期限最长为12个月、18个月或24个月。失业保险是国家强制实行的制度,为失业劳动者提供物质帮助。失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等。失业人员需到户籍所在地的

  • 失业保险金可以累积吗

    重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

  • 失业保险可以领多少钱
  • 单位没备案领不了失业金怎么办
  • 不续签合同可以领取失业金吗
基金法法律法规知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师