根据《工伤保险条例》规定，如果员工在下班途中发生交通事故，并符合以下情形，可以认定为工伤：
- 受到非本人主要责任的交通事故伤害
- 受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
根据《工伤保险条例》第十四条，以下情形之一的员工应当认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
- 在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
- 患职业病
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
公安机关交通管理部门对交通事故责任认定的时间限制及相关处理方式。根据不同情形，制作交通事故责任认定书的期限有所不同。当事人对责任认定有异议的，可在接到认定书之日起3日内向上级公安机关交通管理部门申请复核，复核结果一般具有最终性。
随着社会生活水平的提高，私家车的普及率也在逐渐增加。然而，饮酒驾车成为一个严重的问题。酒后驾车会导致驾驶者意识模糊，如果酒驾导致他人骨折，应该如何赔偿呢？根据最高人民法院关于交通肇事刑事案件的解释，如果交通肇事导致一人死亡或三人以上重伤，并负有全部或
当发生交通事故导致人员死亡，如果对方以没有钱赔偿为理由，应立即报警处理。交警部门会出具事故责任认定书，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条，对于交通事故损害赔偿的争议
根据《道路交通安全法》和《道路交通安全违法行为记分分值》，撞护栏逃逸将被扣除12分，并面临200元至2000元的罚款，并可同时被处以不超过15天的拘留。其他行为如未取得驾驶证或驾驶证被吊销、暂扣期间驾驶机动车，将被处以同样的罚款。将机动车交由未取得驾
