在厂里上班不加班罚款违法吗

在厂里上班不加班罚款是否违法？

1. 克扣工资属于违法行为，被罚款的劳动者可以向劳动保障监察部门投诉。劳动保障行政部门会责令用人单位限期支付被克扣的工资，如果限期内未支付，还需加付赔偿金。

2. 法律依据：《劳动保障监察条例》

第二十六条：

用人单位有以下行为之一的，劳动保障行政部门会责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。如果逾期不支付，用人单位需按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：

(一) 克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬；

(二) 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；

(三) 解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿。

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1. 加班是指用人单位根据实际需要，在法定标准工作时间以外安排劳动者工作。只有用人单位按照相关法律规定安排的加班才被认定为法律意义上的加班，用人单位才需要支付劳动报酬。

2. 如果加班不是用人单位安排的，而是劳动者自愿加班的，那么这种加班不在法律保护范围内，用人单位可以不支付劳动报酬。

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