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侵占罪判刑标准是如何规定的

时间:2023-03-20 浏览:14次 来源:由手心律师网整理
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侵占财物的数额巨大或有其他严重情节的,则应处以二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。关于侵占罪判刑标准是如何规定的的问题,下面手心律师网小编为您进行详细解答。

侵占罪判刑标准的规定

1. 一般情况下的判刑标准

根据相关规定,犯侵占罪的行为一般会被判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

2. 数额巨大或有其他严重情节的判刑标准

如果侵占财物的数额巨大或者存在其他严重情节,那么犯罪行为将被判处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

法律依据:根据《刑法》第二百七十条的规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大且拒不退还的,将被处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;如果数额巨大或者存在其他严重情节,将被处以二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

对于将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大且拒不交出的行为,也适用以上规定进行处罚。

需要注意的是,对于本条罪行的起诉需要经过特定的程序。

侵占罪与职务侵占罪的区别

侵占罪是指以非法占有为目的,将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大且拒不交还的行为。

侵占罪与职务侵占罪的区别主要体现在以下几个方面:

1. 主体要件的不同

侵占罪的主体是财物代为保管人,而职务侵占罪的主体则是公司、企业或者其他国有单位的人员,不包括从事公务的国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员。

2. 危害行为的不同

侵占罪的危害行为是复合行为,包括非法占为己有和拒不退还两个行为要素。其中,非法占为己有指的是将持有的财物变为所有的行为,即侵吞,而不是指在非法占有目的支配下的所有行为。

职务侵占罪的危害行为则包括多种类型的行为,如侵吞、窃取、骗取等。

3. 是否利用职务上的便利的不同

侵占罪的行为人未利用职务上的便利,或者根本就没有任何职务。

而职务侵占罪的行为人则利用了职务上的便利。例如,某公司员工在日常生活中将代为保管的他人财物非法占为己有且拒不退还,但未利用职务上的便利,这种情况只能构成侵占罪。

希望以上内容对您有所帮助。如果您还有其他问题,可以点击下方按钮咨询或者到手心律师网咨询专业律师。

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