根据相关规定,犯侵占罪的行为一般会被判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
如果侵占财物的数额巨大或者存在其他严重情节,那么犯罪行为将被判处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据:根据《刑法》第二百七十条的规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大且拒不退还的,将被处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;如果数额巨大或者存在其他严重情节,将被处以二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
对于将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大且拒不交出的行为,也适用以上规定进行处罚。
需要注意的是,对于本条罪行的起诉需要经过特定的程序。
侵占罪是指以非法占有为目的,将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大且拒不交还的行为。
侵占罪与职务侵占罪的区别主要体现在以下几个方面:
侵占罪的主体是财物代为保管人,而职务侵占罪的主体则是公司、企业或者其他国有单位的人员,不包括从事公务的国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员。
侵占罪的危害行为是复合行为,包括非法占为己有和拒不退还两个行为要素。其中,非法占为己有指的是将持有的财物变为所有的行为,即侵吞,而不是指在非法占有目的支配下的所有行为。
职务侵占罪的危害行为则包括多种类型的行为,如侵吞、窃取、骗取等。
侵占罪的行为人未利用职务上的便利,或者根本就没有任何职务。
而职务侵占罪的行为人则利用了职务上的便利。例如,某公司员工在日常生活中将代为保管的他人财物非法占为己有且拒不退还,但未利用职务上的便利,这种情况只能构成侵占罪。
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员工侵占公司财产的法律处罚。对于侵占公司财产的行为,根据不同的情况和金额大小,会受到刑法和法律的制裁。国有和非国有公司中的工作人员利用职务便利侵占财产,将面临有期徒刑和财产处罚。同时,《公司法》和《合伙企业法》也对此类行为做出了相关规定,涉及收受贿赂
侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不退还或者交出的行为。根据《刑法》第二百七十条的规定,对于侵占罪的处理,数额较大的情况指5000至20000元以上,数额巨大的情况指100000元以
职务侵占罪是指利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》,如果数额在五千元至一万元以上,公司、企业或其他单位的人员应予立案追诉。对于犯罪行为,根据刑法规定,数额较
根据《中华人民共和国刑法》,职务侵占罪的量刑标准如下:如果数额特别巨大,将处以十年以上十五年以下有期徒刑或无期徒刑,并处罚金;如果数额巨大,将处以三年以上十年以下有期