根据中华人民共和国民法典第一百六十条的规定，合同到期失效，附终止期限的合同自期限届满时失效。然而，在租赁合同中，如果租赁期限届满后，承租人继续使用租赁物并且出租人没有提出异议的情况下，原租赁合同仍然有效。
上述规定是根据中华人民共和国民法典第一百六十条的规定制定的。根据该条款，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的情况除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。
根据法律规定，一旦合同签订生效，当事人不得反悔。依法成立并生效的合同受到法律的保护。当事人有责任按照约定全面履行自己的义务，如果不履行合同义务或者履行不符合约定的，将承担违约责任。
依法成立的合同受到法律的保护。依法成立的合同仅对当事人具有法律约束力，除非法律另有规定。
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人在履行合同过程中应遵循诚信原则，并根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。同时，当事人在履行合同过程中应避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
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关于房租合同提前退房是否违法的问题。根据我国合同法的规定，如果双方协商一致退房，则不构成违约；若一方单方面决定退房，则构成违约，需承担相应责任。法律规定包括合同变更条件、合同约定解除、违约责任和拒绝履行等方面。
撤销权纠纷的三种主要类型：撤销债务人放弃到期债权纠纷、撤销债务人无偿转让财产纠纷和撤销债务人低价转让财产纠纷。文章详细阐述了这些纠纷的概念和实例，并指出债权人可以撤销债务人的这些行为。同时，根据《合同法》的规定，债权人行使撤销权的必要费用由债务人承担
公司裁员时的补偿计算方法。依据劳动合同法规定，公司需支付经济补偿金，补偿标准根据员工在公司的工作年限计算。劳动合同是否到期也影响补偿方式。在裁员过程中，用人单位需遵守法律规定，提前通知工会或员工，并优先留用特定人员。
劳动者在辞退时如何维权，指出劳动者应注意收集相关证据以备纠纷发生。文章提到新《劳动合同法》加强了对劳动者权益的保护，用人单位终止劳动合同必须遵守法律规定。连续工作的劳动者在合同到期后，若用人单位不按规定签订无固定期限劳动合同，将支付双倍赔偿金。申请劳
