根据民法典的规定，公务员在结婚时可以享受一定的婚假。具体的规定如下：
根据法定结婚年龄，女性达到20周岁，男性达到22周岁时结婚，可以享受3天的婚假。
符合晚婚年龄的条件，即女性达到23周岁，男性达到25周岁时结婚，可以享受晚婚假，假期为18天（不包括3天法定婚假）。
如果结婚时男女双方不在同一地点工作，根据路程的远近，可以额外获得路程假。
在探亲假（探访父母）期间结婚的，不会获得额外的假期。
婚假包括公休假和法定假期。
再婚的公务员可以享受法定婚假，但不能享受晚婚假。
在婚假和路程假期间，公务员的工资将照常发放。
如果单位不批准公务员的婚假，根据民法典的相关规定，可以采取以下措施：
当公务员本人结婚或者公务员的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予一至三天的婚丧假。
如果公务员结婚时双方不在同一地点工作，或者公务员需要前往外地料理直系亲属的丧事，可以根据路程的远近，给予额外的路程假。
在批准的婚丧假和路程假期间，公务员的工资将照常发放。但途中的车船费等费用需要公务员自行承担。
如果单位违反了以上规定，公务员可以向劳动部门投诉。
综上所述，根据民法典的规定，公务员在请婚假时，可以享受一定的假期。婚假的天数根据法定结婚年龄和晚婚年龄来确定，同时还可以根据工作地点和路程的远近获得额外的路程假。如果单位不批准婚假，公务员可以依据民法典的规定采取相应的措施。
中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号的授予决定权归属于全国人民代表大会常务委员会。除了全国人民代表大会常务委员会委员长会议的提议，国务院和中央军事委员会也可提出相关议案。关于革命烈士的认定和批准程序也进行了说明，包括因战牺牲和其他特殊情况的认定标准。
公务员在请假的时候，大概的假期在三天左右，如果是晚婚结婚的话是可以增加18天的假期，但是在请假的时候必须要领取结婚证件或者是携带着结婚证件来到工作单位申请才可以。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受43天产假。国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。
根据新修订的《人口与计划生育法》，晚婚晚育假的奖励已经取消。根据《人口与计划生育法》第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。
