根据我国法律规定，不属于工伤界定范围的情况包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。这些情况下，职工无法获得工伤赔偿金。
根据我国《刑法》第十四条规定，故意犯罪是指明知自己的行为会造成危害社会的结果，并希望或放任这种结果发生的行为。重大责任事故罪虽然也属于造成人员伤亡的犯罪，但不属于故意犯罪的范畴。
重大责任事故罪是指在工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业、事业单位中，由于不服管理、违反规章制度，或强令工人违章冒险作业，导致重大伤亡事故或其他严重后果的行为。虽然该罪在主观方面表现为过失，但若职工在事故中受伤，仍可被认定为工伤。
醉酒导致的伤亡是指职工在饮用含有酒精的饮料后达到醉酒状态，在酒精作用期间从事工作而受到事故伤害。酒精具有麻痹神经中枢的作用，导致行为人的判断能力和反应能力迟钝，难以辨认或控制自己的行为。因此，职工在工作时因醉酒导致行为失控而对自己造成的伤害，不认定为工伤。
吸毒在医学上多称为药物依赖和药物滥用。吸毒对吸毒者的身心危害极大，使吸毒者对毒品产生依赖，出现一种渴求用药的强烈欲望，驱使吸毒者不顾一切地寻求和使用毒品。吸毒后，人的控制力降低。因此，职工在工作时因吸毒导致行为失控而对自己造成的伤害，不认定为工伤。
自残是指行为人故意伤害自己的身体并造成伤害结果的行为。例如，某职工为了获取较高的工伤保险赔付，在工作过程中故意用利器将自己扎伤，这种行为属于自残。
自杀是指行为人通过各种方法和手段结束自己生命的行为。例如，某职工因个人私事想不开，从工作场所内的塔吊上纵身跳下，当场死亡。这种行为属于自杀。
因为自残和自杀的目的是为了伤害自己而非为工作，所以在这些情况下，造成的伤亡不认定为工伤。
根据我国法律规定，以下情况可以认定为工伤：
需要注意的是，个人为了获得赔偿而故意伤害自己的行为不会被认定为工伤，因此也无法享受工伤社会保险的相关待遇。
工伤死亡认定的法律程序。首先介绍申请工伤死亡认定时的受理条件和材料要求，然后详述劳动保障行政部门的审查流程和决定。接着提及对于认定结果有异议时的复议和诉讼途径。最后阐述了工伤致死的赔偿标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体内容和
员工新入职发生工伤的处理方式。新员工有权申请工伤认定并享受工伤待遇，需提交相关材料至社会保险行政部门。工伤保险赔偿流程包括填写申请表、提供工伤认定和鉴定书、身份证明和银行卡复印件等。单位需按要求申报工伤并申请劳动能力鉴定，否则个人可在一年内申请。如单
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后，需要进行工伤认定和伤残鉴定，并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时，介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
工伤认定申请的时限以及工伤保险提供的待遇。单位必须在一个月内申请工伤认定，而劳动者有一年时间。工伤保险包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职工因工死亡的赔偿等。职工享受工伤医疗待遇，包括全额报销医疗费用等。伤残待遇根据等级不同有所区别。职工因工死亡时，其亲属
