工伤伤残鉴定应在伤情发生后立即进行，而劳动能力鉴定应在治疗终结后进行，因为两者的评价基础不同。
劳动能力鉴定由劳动者、家属或单位向劳动部门提出申请，而工伤伤残鉴定一般由公安机关提出，交通事故伤残评定一般由公安机关或当事人向法院或第三方机构提出申请。
工伤伤残评定主要评判治疗终结后的伤残程度，即受害人工作、生活和社交能力的影响程度，伤残等级直接影响评定结果。而劳动能力鉴定主要确定损伤本身的严重程度。
因此，损伤程度和伤残程度的评定存在一定区别。某些损伤本身可能很严重，但经过治疗后可能痊愈而不影响功能，因此可能不被评定为伤残。
劳动能力鉴定除了使用《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》等工伤相关标准外，还有《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》等非工伤相关标准。而工伤伤残评定的标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定》等强制性国家标准。目前，伤情鉴定依据的是《人体轻伤鉴定标准(试行)》和《人体重伤鉴定标准》等由最高人民法院等部门联合制定的标准。这些标准制定时所参照的医学或生理依据也不同。
劳动能力鉴定的目的是获取相应的工伤待遇，而工伤伤残评定结论多用于确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任。伤情鉴定则多用于确定刑事责任和行政责任，如交通事故大小的划分。
劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
在日常生活中，大多数人对劳动能力等相关行为可能不太了解。在发生工作性伤害后，需要进行劳动能力鉴定，以确保有关赔偿问题得到最终确定。实际上，劳动能力鉴定和伤残等级鉴定存在一定差别。
伤残赔偿金的计算方式和申请流程。首先介绍了申请社保工伤赔偿金的时间流程和所需材料，然后详细解释了残疾赔偿金的计算标准、计算期限和多等级伤残的计算方法。文章还提到了采取定型化赔偿方式的原因以及计算标准的变化等细节。最后，在确定伤残赔偿金时，考虑了丧失劳
手部轻伤的鉴定标准，分为轻伤一级和轻伤二级。轻伤一级包括手功能丧失达一手功能16%以上、拇指等指离断或缺失等条件。轻伤二级则包括手功能丧失较少、指节离断或缺失较轻等条件。文章提供了详细的鉴定标准，以便对手部轻伤进行准确鉴定和评估。
工伤鉴定程序中是否需要本人参与的问题，并详细说明了伤残评定的程序、所需材料、伤残等级与赔偿金计算、赔偿要求以及伤残鉴定的定义和目的。当事人在对伤残评定不满意时，可以向劳动部门提出重新评定申请。申请时需携带相关材料，如身份证、病历、片子等。伤残等级的计
上诉人因参与公司组织的九华山祭拜活动而受伤，但被认为不属于工伤认定的具体行政行为，上诉人请求撤销原判并重新作出工伤认定的案件。上诉人认为前往九华山祭拜是听从领导指示和安排的公司行为，属于因工外出，应认定为工伤。提供的证据包括证人证言、工伤调查笔录、公
