申请劳动能力鉴定需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：
申请人需提供有效的诊断证明，包括按照医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整的病历材料。
申请人需提供工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明的原件。
法律依据：
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条的规定，申请劳动能力鉴定需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：
(一) 有效的诊断证明，包括按照医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整的病历材料；
(二) 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明的原件。
劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请后的60日内安排鉴定，并做出劳动能力鉴定结论。对于伤情复杂的情况，可以延长30日。
法律依据：
根据《劳动能力鉴定管理办法》第九条的规定，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应及时审核申请人提交的材料。如果申请人提供的材料不完整，劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起5个工作日内书面告知申请人需要补正的全部材料。
如果申请人提供的材料完整，劳动能力鉴定委员会应及时组织鉴定，并在收到申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论。对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的情况，劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），用人单位、工伤职工或其近亲属应及时向地级以上市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。如果工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论不满意，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
工伤鉴定的定义和范围，包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。同时，劳动法规定用人单位必须保障劳动者的劳动安全卫生，提供符合标准的劳动安全卫生条件和必要的防护用品，建立事故统计报告和处理制度。劳动者在遭遇工伤时需依
个人申请工伤鉴定的归属问题及其与企业的区别。个人申请工伤鉴定应在事故发生后一年内进行，并自行承担结果。企业申请则必须在30天内。个人申报工伤被认定后，单位需承担相关费用；而单位申请后需承担社保基金支付的一次性工伤医疗补助金等。此外，劳动能力鉴定标准由
工伤伤残鉴定费用的承担问题。根据《工伤保险条例》，用人单位为职工购买工伤保险并缴纳足额保险费时，鉴定费用由工伤保险基金承担。初次鉴定费用由申请人预先垫付，并在收取工伤待遇费用时一并索取。对于重新鉴定和复查鉴定，费用承担主体视鉴定结论是否发生变化而定，
工伤伤残鉴定费用的确定问题。费用根据所在地的生活和经济水平制定，各地标准不同。工伤伤残鉴定费用可报销，由工伤保险基金支付。劳动者申请工伤鉴定需准备相关材料，包括劳动能力鉴定申请书、工伤认定书等。工伤费用支付范围包括治疗费用、伙食补助、交通食宿费等。
