根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等待伤情稳定后才能申请劳动能力鉴定，并确定工伤等级。如果体内有内固定器材，如钢钉或钢板，需要先拆除才能进行劳动能力鉴定（除非医生证明这些内固定器材不需要拆除，可以一直留在体内）。
发生工伤后，劳动者的伤残程度由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。如果劳动者或用人单位对鉴定结论不满意，可以向作出该鉴定结论的鉴定委员会申请复议。如果对复议结论仍然不满意，可以向上级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。
如果劳动关系双方因工伤引起争议而进入劳动仲裁程序，劳动者的伤残程度将由劳动争议仲裁委员会委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并根据鉴定结论作出裁决。如果劳动者或用人单位对委托鉴定结论不满意，只能向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会决定是否重新委托劳动能力鉴定。当事人无权擅自决定进行重新鉴定。
当事人对劳动仲裁裁决不满意并向法院起诉时，根据我国《民事诉讼法》的规定，人民法院认为需要鉴定的专门性问题应交由法定鉴定部门进行鉴定。如果没有法定鉴定部门，由人民法院指定的鉴定部门进行鉴定。劳动能力鉴定委员会应属于法定的鉴定部门。因此，在审理工伤争议案件时，法院应委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定，而不应另行委托其他机构鉴定。
初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请的时间应是工伤职工的伤情相对稳定或已经痊愈。申请劳动能力鉴定所需提交的材料不因申请主体不同而有所区别。
劳动能力鉴定的程序。申请鉴定需要提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。劳动能力鉴定委员会在收到申请后审核材料，组织鉴定并作出结论，伤情复杂的可延长鉴定时间。专家组根据工伤职工伤情提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据意见出具鉴定结论书
《工伤保险条例》中关于劳动能力鉴定的规定。规定指出，职工发生工伤并治疗后伤情相对稳定且存在残疾或对劳动能力产生影响时，需要进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度将被等级鉴定，劳动功能障碍分为十个等级，从一级到十级不同程度。
劳动能力鉴定复查对仲裁程序的影响。文章指出，根据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定包括初次鉴定、再次鉴定和复查鉴定。当工伤职工申请复查鉴定后，仲裁程序可能会受到影响，可能中止等待复查结果。但具体是否中止仲裁程序取决于复查鉴定的重要性和预计时间，仲裁机
工伤鉴定等级出来后多久能拿到赔偿的问题。完成伤鉴后，大约需要1-2个月拿到赔款，但需注意社保局做工伤认定需要60天。临时工工伤赔偿包括工伤认定、医疗费用、停工留薪期工资福利待遇和一次性伤残补助金等。赔偿数额根据伤残等级和个人工资水平等因素确定。
