根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等待伤情稳定后才能申请劳动能力鉴定，并确定工伤等级。如果体内有内固定器材，如钢钉或钢板，需要先拆除才能进行劳动能力鉴定（除非医生证明这些内固定器材不需要拆除，可以一直留在体内）。
发生工伤后，劳动者的伤残程度由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。如果劳动者或用人单位对鉴定结论不满意，可以向作出该鉴定结论的鉴定委员会申请复议。如果对复议结论仍然不满意，可以向上级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。
如果劳动关系双方因工伤引起争议而进入劳动仲裁程序，劳动者的伤残程度将由劳动争议仲裁委员会委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并根据鉴定结论作出裁决。如果劳动者或用人单位对委托鉴定结论不满意，只能向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会决定是否重新委托劳动能力鉴定。当事人无权擅自决定进行重新鉴定。
当事人对劳动仲裁裁决不满意并向法院起诉时，根据我国《民事诉讼法》的规定，人民法院认为需要鉴定的专门性问题应交由法定鉴定部门进行鉴定。如果没有法定鉴定部门，由人民法院指定的鉴定部门进行鉴定。劳动能力鉴定委员会应属于法定的鉴定部门。因此，在审理工伤争议案件时，法院应委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定，而不应另行委托其他机构鉴定。
初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请的时间应是工伤职工的伤情相对稳定或已经痊愈。申请劳动能力鉴定所需提交的材料不因申请主体不同而有所区别。
谁有资格提出劳动能力鉴定申请，申请应向哪个机构提出，需要提交哪些材料，对行动不便的职工有哪些便民措施，如何确定劳动能力鉴定的专家以及对初次鉴定结果不满意的应该怎么办等问题。工伤职工或其雇主在特定情况下可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并提
劳动能力鉴定费用的支付责任问题。初次鉴定费用由用人单位承担，若购买工伤保险则由保险基金支付；再次鉴定费用由申请人预先缴纳，结论不一致时由保险基金或用人单位承担；复查鉴定费用同样由申请人预先缴纳，结论不一致时由相关责任方承担。
苏州的伤残赔偿标准，包括伤残补助金的支付标准、计算方法以及伤残等级划分标准。文章详细说明了不同伤残等级对应的补助金支付月数，并解释了本人工资的计算方法。同时，文章还通过实例说明了伤残补助金的计算过程。最后，文章概述了不同伤残等级的具体划分标准。
道路交通事故赔偿纠纷中的残疾赔偿金的赔偿标准，包括计算方式、性质确定、丧失劳动能力程度和伤残等级的认定标准，以及被扶养人生活费的赔偿标准。残疾赔偿金是根据受害人的伤残等级和收入状况来计算，且属于财产损害赔偿。此外，文章还介绍了劳动功能障碍程度和生活自
