根据一级至四级伤残等级的不同，工伤职工可以获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资乘以27个月
二级伤残补助金=本人工资乘以25个月
三级伤残补助金=本人工资乘以23个月
四级伤残补助金=本人工资乘以21个月
按月享受伤残津贴：
一级伤残津贴=本人工资乘以90%
二级伤残津贴=本人工资乘以85%
三级伤残津贴=本人工资乘以80%
四级伤残津贴=本人工资乘以75%
注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
根据五级和六级伤残等级的不同，工伤职工可以获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。
一次性伤残补助金：
五级伤残补助金=本人工资乘以18个月
六级伤残补助金=本人工资乘以16个月
伤残津贴：
五级伤残津贴=本人工资乘以70%
六级伤残津贴=本人工资乘以60%
注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
根据七级至十级伤残等级的不同，工伤职工可以获得一次性伤残补助金。
一次性伤残补助金：
七级伤残补助金=本人工资乘以13个月
八级伤残补助金=本人工资乘以11个月
九级伤残补助金=本人工资乘以9个月
十级伤残补助金=本人工资乘以7个月
工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。
一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
供养亲属抚恤金标准：
对于因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的工伤职工，根据以下标准支付：
职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
职工被人民法院宣告死亡的，按照《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡的规定处理。
根据工伤职工的劳动能力鉴定结果确定工伤等级，从而决定一次性待遇的标准。例如，如果被确定为十级伤残，那么一次性伤残补助金将按照本人工资乘以7个月计算。
工伤鉴定的定义和范围，包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。同时，劳动法规定用人单位必须保障劳动者的劳动安全卫生，提供符合标准的劳动安全卫生条件和必要的防护用品，建立事故统计报告和处理制度。劳动者在遭遇工伤时需依
新工伤伤残鉴定标准的内容。该标准涵盖了多个等级的伤残情况，包括极重度智能损伤、四肢瘫肌力损伤、颈截瘫、重度运动障碍、面部重度毁容、全身重度瘢痕形成等多方面的评估标准。同时，文章还列举了一些特定情况下的伤残等级划分，如双肘关节以上缺失、双下肢高位缺失、
工伤鉴定中的一级伤残等级标准，详细列举了各项评估指标及其具体内容，包括智能损伤、肢体瘫痪、运动障碍、面部毁容、瘢痕形成等身体部位的功能受损情况以及呼吸系统、消化系统、泌尿系统等方面的严重损伤。这些标准对于评估工伤等级具有重要意义。
不同领域人体损伤鉴定的标准及其适用范围。包括轻微伤、轻伤、重伤、道路交通事故伤残评定、医疗事故分级标准等。文章详细说明了各类鉴定标准的适用范围和适用条件，涉及法律、工伤、职业病等多个领域。同时，文章还涉及军人残疾等级评定标准和残疾人实用评定标准等。
