根据相关规定，死亡工伤待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金是指根据规定，由工伤保险基金支付给工伤职工亲属的费用，用于丧葬事宜。
供养亲属抚恤金是根据工伤职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的工资比例发放的金钱补助。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得超过工伤职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工的近亲属享受上述待遇。停工留薪期满后死亡的一级至四级伤残职工的近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，但不能享受一次性工亡补助金。
工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所产生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。如果伤情复杂无法核定，区县工伤保险经办机构将出具《工伤复发确认联系单》交给用人单位或工伤人员。用人单位或工伤人员需向鉴定机构提交以下材料申请工伤复发认定：
综上所述，停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工的近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。停工留薪期满后死亡的一级至四级伤残职工的近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，但不能享受一次性工亡补助金。
误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误
工伤赔偿标准及计算方法，包括医疗费用、残疾赔偿金和误工费等方面的内容。根据不同的工伤等级和受害者情况，详细阐述了赔偿项目和计算方式。文章还提到了误工日期的认定、固定收入与奖金的计算方法，以及不同受害者群体的赔偿原则。全文结构清晰，旨在为读者提供全面的
根据新修订的《工伤保险条例》规定的工伤死亡赔偿标准，详细列举了一级至十级伤残待遇标准和工亡待遇标准，包括一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体计算方法和标准。同时，对于伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的情况也进行了说
退休职工死亡抚恤金发放标准的相关内容。具体包括供养亲属抚恤金的支付方式和标准，个人账户养老金的继承，以及病故和非因工死亡的待遇。供养亲属抚恤金可根据情况选择一次性或按月支付，支付标准与亲属年龄相关。个人账户养老金在职工死亡时可以继承。此外，病故或非因
