广西工伤待遇包括工伤职工所需的医疗费用和津贴，以及一次性伤残补助金。
工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间，工伤职工可以获得三分之二的伙食补助费。
职工因工负伤或患职业病需要停止工作接受治疗时，享受工伤医疗期。工伤医疗期的时间根据伤情的轻重不同，确定为1至24个月，最长不超过36个月。
在工伤医疗期内，工伤职工停发工资，改为按月发放工伤津贴。工伤津贴的标准相当于工伤职工受伤前12个月内的平均月工资收入。
工伤职工还可以获得一次性伤残补助金，其标准相当于伤残职工受伤前12个月内的平均工资收入的18至24个月工资。其中，一级伤残标准为24个月，二级伤残为22个月，三级伤残为20个月，四级伤残为18个月。
用人单位需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。特殊情况和适当延长的具体判断由社会保险行政部门决定。如果用人单位在上述期间内未申请工伤认定，受伤害职工、其直系亲属或工会组织可以直接申请工伤认定。
受伤害职工、其直系亲属或工会组织需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内申请工伤认定。该期间不包括斥期间。
如果公司的员工在工作中发生意外导致伤害或患上职业病需要治疗，他们可以享受工伤医疗待遇。公司需要在事故发生之日或员工被鉴定为职业病之日起的一个月内认定该伤害是否为工伤。如果遇到特殊情况，公司可以适当延长工伤认定的时间，但需要得到社会保险行政部门的批准。
工伤认定和评残认定、司法鉴定和伤残评定与伤情鉴定之间的区别。申请鉴定主体、前提条件、依据、内容、所需材料和收费等方面都有所不同。其中，工伤认定和评残认定主要关注工作伤害及伤残程度，而伤残评定与伤情鉴定则更多涉及交通事故或其他伤害造成的身体损伤程度及影
工伤劳动能力鉴定的程序。首先，申请鉴定需提交相关资料并满足条件；其次，委员会将初审资料，若不完整则要求补充；接着，从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定，必要时委托医疗机构诊断；最后，委员会在20日内送达鉴定结论，如对此不服可申请再次鉴定。
工伤认定超过一年的影响及处理方式。即使超过一年期限，劳动者仍可主张合法权益，工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请工伤认定需提交相关材料，包括工伤认定申请表、身份证明、劳动合同、医疗证明等。如果材料不完整，劳动保障行政部门会告知需要补正的材料
根据上述内容，从业人员在以下情况下可以被认定为工伤：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期
