申请工伤待遇先行支付需要满足以下条件：
申请人的雇主未为其缴纳工伤保险费。
申请人所遭受的事故被确认为工伤。
申请人所在的用人单位未参保并且拒绝支付工伤保险待遇，具体情况包括：
社会保险经办机构在接到个人的申请后，应对以下情形进行处理：
如果申请人所在的用人单位已依法缴纳工伤保险费，并且在认定工伤之前基本医疗保险基金已先行支付，社会保险经办机构应根据工伤保险规定，从工伤保险基金中先行支付超出基本医疗保险基金先行支付部分的医疗费用，并向基本医疗保险基金退还先行支付的费用。
如果申请人所在的用人单位已依法缴纳工伤保险费，并且在认定工伤之前基本医疗保险基金未先行支付，社会保险经办机构应从工伤保险基金中先行支付工伤医疗费用。
如果申请人所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费，并且在认定工伤之前基本医疗保险基金已先行支付，社会保险经办机构应在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求用人单位在5个工作日内依法支付超出基本医疗保险基金先行支付部分的医疗费用，并向基本医疗保险基金偿还先行支付的医疗费用。如果用人单位在规定时间内不支付其余部分医疗费用，社会保险经办机构应从工伤保险基金中先行支付。
如果申请人所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费，并且在认定工伤之前基本医疗保险基金未先行支付，社会保险经办机构应在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求用人单位在5个工作日内依法支付全部工伤医疗费用。如果用人单位在规定时间内不支付，社会保险经办机构应从工伤保险基金中先行支付。
如果用人单位未为劳动者办理社会工伤保险登记，应视为未依法缴纳工伤保险费。如果未办理工伤保险登记的劳动者被认定为工伤，用人单位不支付工伤保险待遇，劳动者可向人民法院申请中止裁定并向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇，人民法院应予支持。
工伤鉴定时是否需要全身检查的问题。医疗机构根据具体情况决定是否需要进行全身检查。在进行工伤治疗时，职工需选择签订服务协议的医疗机构就医，并遵守相关规定。治疗费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，才能从工伤保险基金中支付。超出范围的
工伤保险赔偿项目及标准，包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金与伤残津贴等。各项费用根据不同的工伤情况和伤残等级进行计算，并由工伤保险基金支付。摘要概括了文章的主要内容和重点，涉及工伤保险的各项赔偿项目和计算标准。
工伤劳动能力鉴定的时间限制及收费标准。根据《工伤保险条例》规定，工伤劳动者在伤情相对稳定后应进行劳动能力鉴定。鉴定费用包括直接用于鉴定的费用和其他相关必要费用，每人次收取280元。如果参加了工伤保险，费用由工伤保险基金支付；未参保的则由用人单位承担。
宋女士在公司除草期间中暑，被认定为工伤并裁定单位赔偿的案例。宋女士因中暑导致劳动能力功能障碍程度为八级，留下后遗症，要求单位支付工伤待遇、医疗费用等共计六万多元。尽管中暑事件经常发生，但享受中暑工伤待遇的人数很少，部分原因在于职工和用人单位对工伤的认
