一、端午节放假安排
端午节放假安排:2022年6月3日至6月5日放假,共3天。
我国一般的放假安排如下:
一、元旦:1月1日至3日放假,共3天。
二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。
四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
五、端午节:6月12日至14日放假,共3天。
六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
二、端午节放假通知范本
关于2022年端午节放假通知
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》,今年端午节6月3日至5日放假,共3天。
放假期间,各地各单位要按《国旗法》规定升挂国旗,加强值班,认真做好安全保卫和卫生防疫等各顶工作,确保人民群众欢度节假。
某股份有限公司
二〇二二年六月一日
三、端午节的意义
(一)端节的活动可以有助于健康,避免疾病,延续子孙,繁衍后代。如插艾篙、挂菖蒲、饮(洒)雄黄酒、戴香包、浴兰等风俗,都起到了驱瘟避疫的作用,对净化环境、增进健康起到良好的卫生作 用。
(二)端午节的活动可以增强体质,活跃文化生活,使人们增加生活的情趣和乐观进取的精神。如龙舟竞渡、走马射柳、散步、登高以及少数民族的赛马、歌舞等活动,都直接地表现了这方面的作用。这是和人们追求康泰、调剂生活、增加情趣、娱乐休息等心理需求和精神追求相一致的,前者是后者的具体表现形式。
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引用法条
[1]《中华人民共和国国旗法》特殊工种提前退休的法律规定。根据劳动人事部的通知,特殊工种提前退休需满足从事特定工作累计年限的条件,如井下、高空、高温等有害身体健康的工作。申请退休需符合特殊工种名录,从事有毒有害等特殊工种的人员可提前退休。但也有一些例外情况和不符合条件的情况需要注
身份证年龄与实际年龄不符时的处理办法,以档案中最先记载的时间为准。同时,对于职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准以及特殊工种的管理和审批工作也进行了说明。在确定被告人年龄时,可以依据书证、证人证言等证据资料。
如何保护女工及未成年工的劳动安全。文章提出开展专项执法检查,加强劳动用工管理,加大劳动保障监察执法力度,并加强法律法规的宣传教育等措施。主要目的是确保女工和未成年工的特殊劳动保护规定的落实,防止拖欠工资、超时加班等违法行为,保障他们的健康和权益。
端午节放假安排:2022年6月3日至6月5日放假,共3天。 二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。 根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》,今年端午节6月3日至5日放假,共3天。 以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的关于“端午节放假