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今年十一放假安排相关法律知识

  • 派出所十月一日上班吗

    人民警察是属于特殊的岗位,肩负着保障公民人身和财产安全,保障社会稳定的重要职责,在国庆节的期间,由于我国公民集中放假,出现安全事故的机率会明显增加,为了保障人民的安全和社会稳定,派出所一般是安排轮休值班的,如果是交警等的岗位,可能没有休假的。《关于修

    2025-01-24

  • 十一民政局上班吗

    国庆节各地的民政局根据国家法定节假日一起放假,若想十一当天登记领证,很多情形下是不可能的。根据小编的了解,有一些城市也会有值班的情况,因此如果确实非常想国庆当天领证的也可以咨询当地民政局十一期间是否有加班安排。另外如果有想挑选个吉日吉时的,也最好提前

    2024-12-23

  • 法定节假日上班后面补休合法吗

    依据我国相关法律的规定,劳动者在法定节假日上班的,用人单位是不可以补休的,要按规定支付三倍的工资,不支付三倍工资是违反劳动法的。2001年之后,基本上每年国务院办公厅都会发通知,将每年的放假调休日期告知国民。《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》

    2024-11-19

  • 春节不想加班单位能扣工资吗

    放假期间不值班就扣工资,这种做法不符合法律规定,劳动者可向领导予以说明。《劳动法》第四十条规定,用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日包括春节,且放假3天。但每月扣除的部分不得超过劳动者当

    2024-11-04

  • 旅游财物被盗旅行社该赔吗

    放假期间我参加了一个旅行团到外地旅游,晚上入住宾馆休息时,随身携带的相机被盗。后宾馆向当地公安部门报案,但案件一直没能侦破。我觉得是旅行社选择的宾馆治安不好,所以导致我丢东西,旅行社应该赔偿。当然,如果旅行社安排的宾馆不符合合同的约定,并且这一安排是

    2024-09-25

  • 2022年清明节假期安排

    2022年清明节放假时间为4月3日(周日)至4月5日(周二),共3天,其中4月2日(周六)为调休上班。2022年全年公休假日历表中,元旦放假时间为12月31日(周五)至1月2日(周日),

    2024-08-20

  • 端午节拖欠工资怎么维权

    《劳动法》第44条明确规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。据国务院办公厅关于部分节假日安排的通知,6月16日至17日放假调休,6月18日端午节当天为法定休假日。劳动者与单位协商讨要原本属于自己的加班工资,在法律上不存在任何障

    2024-08-15

  • 清明节加班费怎么算

    根据市人力资源和社会保障局的规定,清明节加班费应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%或200%支付。根据国务院办公厅通知,今年清明节放假安排为4月3日至5日,其中4月5

    2024-08-04

  • 清明节是否享受加班三倍工资待遇

    根据国务院的规定,清明节是法定节假日,一般只放假一天。根据劳动法,用人单位在国家节假日安排加班的,应支付不低于劳动者日工资300%的加班费,并不能以调休代替。关于加班

    2024-06-23

  • 清明节是否属于法定节假日

    清明节是我国法定的节假日之一,根据国务院的规定,农历清明当日全国放假一天。对于不放假的情况,是否违法需要根据工作性质和待遇来认定。对于特殊单位或岗位,合理安排加班需

    2024-06-22

  • 2012国定休假安排

      2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。  其中2011年12月31日(星期六)公休,2012年1月1日(星期日)为国家法定节假日,2012年1月1日(星期日)公休调至1月2日 (星期一),即2011年12月31日(星期六)、2012年1月1日(

    2024-06-12

  • 国家法定节假日工资是否有加班费?

    国家法定节假日工资应当是平时工资的三倍。(三)法定休假根据《全国年节及纪念日放假办法》,我国现行的、全体公民放假的法定节假日,包括以下:。综上所述,用人单位安排员工在法定节假日加班,需要支付高于平时3倍的工资作为劳动报酬,并且加班行为必须征得员工本人同

    2024-05-13

  • 法定节假日不放假可以举报吗

    法定节假日休息是劳动者的合法权利,法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的,应当按照劳动法支付3倍工资,用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动局等部门投诉。  首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。

    2024-01-14

  • 最全法定假期待遇标准

      法定假日是包括法定节假日的。法定假日即是国家的在每个法定假日的放假安排,一般都是适度的进行调整和周末连休。法定节假日是指为了庆祝某些事件、纪念某种东西或者风俗习惯而通过国家法律规定的休息时间。法定节假日加班工资不能等同于员工在法定节假日的全部工资

    2024-01-12

  • 五一放假上班算加班吗

      有的人在五一放假的时候由于家里离得远,没有回家,而是在公司上班,可以得到百分之三百的报酬吗?那么,五一劳动节上班算加班吗?  在五一放假用人单位如果安排劳动者上班,在五一放假期间的工资应付给劳动者五一劳动节当天三倍的报酬,其余两天是两倍的报酬,如

    2024-01-12

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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