根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度出发,各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天,或者安排其他的活动。
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。下面手心律师网小编告诉大家认识法定节假日和非法定节假日:
1、以下节日不是法定节假日
●妇女节(3月8日),妇女放假半天;
●青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
●儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
●中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
2、以下是法定节假日
●元旦,放假1天(1月1日);
●春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);
●清明节,放假1天(农历清明当日);
●劳动节,放假1天(5月1日);
●端午节,放假1天(农历端午当日);
●中秋节,放假1天(农历中秋当日);
●国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
特殊工种提前退休的办理流程。申请人需向单位或档案代理机构提交申请及相关证明资料,经过审核公示后报送人社局审核汇总并上报市人社局审批。不符合条件的申请人将被退还档案并说明理由。通知申请人的结果及理由应在十日内完成。
特殊工种提前退休的法律规定。根据劳动人事部的通知,特殊工种提前退休需满足从事特定工作累计年限的条件,如井下、高空、高温等有害身体健康的工作。申请退休需符合特殊工种名录,从事有毒有害等特殊工种的人员可提前退休。但也有一些例外情况和不符合条件的情况需要注
身份证年龄与实际年龄不符时的处理办法,以档案中最先记载的时间为准。同时,对于职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准以及特殊工种的管理和审批工作也进行了说明。在确定被告人年龄时,可以依据书证、证人证言等证据资料。
清明节是我国法定的节假日之一,根据国务院的规定,农历清明当日全国放假一天。对于不放假的情况,是否违法需要根据工作性质和待遇来认定。对于特殊单位或岗位,合理安排加班需