问：职工福利费包括哪些内容?
答：依据国税函〔2009〕3号通知的相关规定，企业职工福利费，主要包括以下内容：
1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
协警纹身的合法性以及协警的招聘和资格条件。协警纹身的规定因地区而异，小面积纹身一般不影响报考，但大面积纹身则在招聘中无先例。协警招聘要求包括学历、体能测试、文化考试、体检和政审等。辅警资格条件和辅警转正条件也包括年龄、学历、法律知识和岗位经历等要求。
民用客机遇险时的法律规定。依据《中华人民共和国民用航空法》，机长在遇险时有特殊权力，需采取抢救措施并保障乘客安全。同时，机长还需及时报告事故情况。对于民用航空器致害责任，法律有明确规定。而对于非民用航空器所致的损害，尽管存在法理上的国家赔偿可能性，但
人民陪审员与法官的区别。人民陪审员身份临时且随机选取，而法官具备固定身份和专业法律知识。人民陪审员的名额由基层法院根据审判需要确定，且候选人的筛选和审查过程严格。审判人员在一定情形下需要回避，如与当事人存在利害关系等，以确保公正处理案件。
某县工商局对A公司非法开采长石的处理过程及争议焦点。工商局接到相关部门的函件称A公司非法开采长石，超出核准经营范围。经过调查，工商局认定A公司存在非法开采销售矿产资源的行为，并对其采取了行政强制措施。然而，复议机关认定工商局的行政强制措施决定证据不足
