职务侵占罪的证据涵盖了行为人将本单位财物非法占为己有的物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据等。这些证据需要证明公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，实施了将本单位财物非法占为己有的行为。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条的规定，可以用于证明案件事实的材料都被视为证据。具体的证据形式包括：
需要强调的是，证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
个人取得的视听资料在刑事诉讼中能否作为证据使用的问题。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关解释，证据必须依法取得，且需要经过查证属实才能作为定案依据。对于视听资料，审查过程中需要考虑其来源合法性、是否原件、制作过程是否合法等因素。存在疑问的视听资料
国税立案协查的严重性。国税稽查局针对发票违法犯罪行为采取一系列措施，加强协查管理，确保协查案件质量和效果。每个流程都严格执行协查案件的查办责任制和工作流程。此外，还存在发票使用方面的问题，如虚开发票和原材料“估价入账”等问题。这些问题都给会计核算真实
本文介绍了职务侵占罪的证据收集方法和证据类型。证据收集需要调取被害单位的注册登记资料和劳动合同，以确定犯罪嫌疑人的职务和身份。同时，还需要调取财物账目等相关证据，并由
证明同一事实的数个证据，左栏的证据其证明效力优于右栏的证据。国家机关以及其他职能部门依职权制作的公文文书。鉴定结论、现场笔录、勘验笔录、档案材料以及经过公证或者登记的书证。法定鉴定部门的鉴定结论。与当事人有亲属关系或者其他密切关系的证人提供的对该当事
