残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。
《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T 16180-2006 ）已被GB/T 16180-2014年替代。
二、护理费标准
1、停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
2、评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％；
三、营养费标准关于营养费的具体给付标准，司法解释并没有明确规定。在审判实践中，可以参照受害人实际需要补充营养的情况酌定。但是，一定要审查补充营养是否与加害人的加害行为有因果关系。要正确区分受害人原来就需要补充的营养和受到伤害后需要补充的营养。区分标准可以采纳民法的原因力理论。与确定营养费的根据一样，在确定营养费给付标准时，严格根据受害人的伤残情况和参考医疗机构的意见，根据案件的具体情况和实际需要，审慎予以决定。
根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。用人单位应当承担相应的护理费、营养费等费用。相信通过上述文章的讲述，大家对工伤鉴定标准护理费营养费标准有了大致的了解，存在其他法律疑问的，欢迎向手心律师网咨询。
工伤赔偿标准及相关要求，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费等方面的内容。各项费用标准均应符合相关法律规定，并需经过相应的鉴定委员会确认，工伤职工才能享受相关待遇。
工伤十级护理费的计算方法，包括生活护理费的支付标准和工伤伤残补助金的支付标准。对于生活不能自理的工伤职工，可从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体标准根据生活能力等级支付。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，按伤残等级享受一次性伤残补助金。另外，涉及
锁骨远端骨折做内固定可被评定为九级伤残的问题，并详细描述了工伤的赔偿项目，包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。此外，还介绍了生活护理费、一次性伤残补助金以及伤残津贴等相关内容。
工伤认定后赔偿金的领取地点及工伤待遇的相关内容。赔偿金由工伤保险基金和用人单位共同支付，包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费等。工伤待遇包括治疗费、康复费、伤残补助金等。员工需在治疗完毕或劳动能力鉴定结果下达后提交申请，并在60日内领取
