向劳动局投诉有用，根据《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
当自己的权益被用人单位侵害的时候，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权，或者劳动者不服当事人任何不服仲裁还可以向人民法院起诉。
如何应对节假日促销期间遭遇的网购欺诈问题。建议消费者遇到网购纠纷时，可以采取向网站客服投诉、向消协投诉、网上报案等方式维权。同时，消费者应注意保存相关证据，如购物凭证和交易协议等，以便在投诉或举报时作为证据使用。此外，如果涉及刑事犯罪，消费者还应及时
我国网上虚假广告的法律赔偿问题。广告法规定，对于虚假宣传、损害消费者权益、提供虚假信息和推荐虚假广告等行为，广告主、广告经营者和发布者将受到法律制裁和赔偿要求。群众可向工商行政管理部门投诉，相关部门将依法处理并保密投诉人身份。情节严重者将被追究刑事责
域名的概念、发展历程、争议处理方式和相关法律知识。域名是互联网上计算机的名称，用于标识电子方位或地理位置。移动域名争议可通过协商、投诉、仲裁和诉讼等方式解决。同时，《中国互联网络信息中心域名争议解决办法》和涉及计算机网络域名的民事纠纷相关法律也适用于
社会保险劳动仲裁的时效问题。根据《劳动保障监察条例》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动保障行政部门的追究期限为违法行为发生或持续后的特定时间段，而劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
