企业职工医疗保险报销比例的解读与调整
时间：2024-05-28 浏览：34次 来源：由手心律师网整理
医保报销标准及比例
职工医保报销标准
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，并由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。具体报销标准如下：- 职工在医院的门诊、急诊就诊后，只有当医疗费用达到1800元以上时，才可以申请报销。- 报销的比例为50%。
退休人员医保报销标准
对于70周岁以下的退休人员，参加退休人员基本医疗保险的报销标准如下：- 当退休人员在医院的门诊、急诊就诊后，只有当医疗费用达到1300元以上时，才可以申请报销。- 报销的比例为70%。
法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，并由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。此外，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
延伸阅读
公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划
并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
劳动者提前辞职的通知期限
劳动者提前辞职的通知期限和工资问题。劳动者应按法律规定提前30天递交辞职报告，雇主不可因此克扣工资。单位压缩工资若是为了限制劳动者离职或作为押金则不合法。用人单位存在克扣、拖欠工资等违法行为时，劳动者可寻求劳动监察部门解决，并依法维权。《中华人民共和
-
公司口头解除合同不发工资能维权吗
公司口头解除合同后不发工资的情况下，劳动者如何维权的问题。根据劳动法的规定，用人单位在解除劳动合同时应支付劳动者合法工资，如未支付则违法。劳动者可通过向劳动争议仲裁机关申请仲裁，如仲裁不服可向法院提起诉讼来维权。同时，文章还介绍了《工资支付暂行条例》
-
企业职工医疗保险报销比例的解读与调整
上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是百分之50。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是百分之70。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳
-
省内不开转诊证明是否可享受报销？
省内没有办理转诊手续的也可以报销医疗费用，但是会在原来的保险比例基础上降低10%进行报销，携带身份证、户口本等相关材料到当地社保局办理报销手续。职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。参保人员医疗费用中应当由
-
生育保险的报销的条件和比例
-
企业职工医疗保险报销范围
-
新农村合作医疗和医疗保险的不同之处是什么
