根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担相应的赔偿责任。如果雇佣关系以外的第三人造成了雇员的人身损害，赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。在雇主承担赔偿责任后，雇主可以向第三人追偿。
如果雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人如果知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件，应与雇主承担连带赔偿责任。
医疗费赔偿金额 = 诊疗费 + 医药费 + 住院费 + 其他医用费用。
住院伙食补助费赔偿金额 = 30元 × 住院天数。
营养费赔偿金额根据伤残情况参照医疗机构意见确定。
误工费赔偿金额 = 受害人固定收入（天/月/年） × 误工时间 或者（25931元 ÷ 365日） × 误工天数。
陪护费赔偿金额 = 陪护人的原收入 × 陪护时间 或者同等级别护工报酬标准 × 陪护时间。
交通费赔偿金额 = 实际发生的交通费用（凭票）。
住宿费赔偿金额 = 一般公职人员出差住宿标准 × 住宿天数。
(1) 受害人在60岁以下的城镇居民残疾赔偿金 = 12858元 × 20年 × 伤残赔偿指数；农村居民残疾赔偿金 = 3136元 × 20年 × 伤残赔偿指数。
(2) 受害人在60-74岁之间的城镇居民残疾赔偿金 = 12858元 × [20年 - （受害人实际年龄 - 60岁）] × 伤残赔偿指数；农村居民残疾赔偿金 = 3136元 × [20年 - （受害人实际年龄 - 60岁）] × 伤残赔偿指数。
(3) 受害人在75岁以上的城镇居民残疾赔偿金 = 12858元 × 5年 × 伤残赔偿指数；农村居民残疾赔偿金 = 3136元 × 5年 × 伤残赔偿指数。
残疾用具费 = 普通适用器具的合理费用。
(1) 被抚养人在18周岁以下的城镇居民被抚养人生活费赔偿金额 = 9772元 × （18 - 被抚养人实际年龄） ÷ 对被抚养人承担扶养义务的人数 × 伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）；农村居民被抚养人生活费赔偿金额 = 2712元 × （18 - 被抚养人实际年龄） ÷ 对被抚养人承担扶养义务的人数 × 伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）。
(2) 被抚养人在18-60周岁之间的城镇居民被抚养人生活费赔偿金额 = （9772元 × 20年） ÷ 对被抚养人承担扶养义务的人数 × 伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）；农村居民被抚养人生活费赔偿金额 = （2712元 × 20年） ÷ 对被抚养人承担扶养义务的人数 × 伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）。
(3) 被抚养人在60-74周岁之间的城镇居民被抚养人生活费赔偿金额 = {9772元 × [20年 - （死亡人实际年龄 - 60岁）]} ÷ 对被抚养人承担扶养义务的人数 × 伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）；农村居民被抚养人生活费赔偿金额 = {2712元 × [20年 - （死亡人实际年龄 - 60岁）]} ÷ 对被抚养人承担扶养义务的人数 × 伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）。
(4) 被抚养人在75周岁以上的城镇居民被抚养人生活费赔偿金额 = （9772元 × 5年） ÷ 对被抚养人承担扶养义务的人数 × 伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）；农村居民被抚养人生活费赔偿金额 = （2712元 × 5年） ÷ 对被抚养人承担扶养义务的人数 × 伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）。
丧葬费赔偿金额 = 25931元 ÷ 12个月 × 6个月 = 12695.5元。
(1) 受害人在60周岁以下的城镇居民死亡赔偿金 = 12858元 × 20年 = 257160元；农村居民死亡赔偿金 = 12858元 × 20年 = 62720元。
(2) 受害人在60-74岁之间的城镇居民死亡赔偿金 = 12858元 × [20年 - （死亡人实际年龄 - 60岁）]；农村居民死亡赔偿金 = 3136元 × [20年 - （死亡人实际年龄 - 60岁）]。
(3) 受害人在75岁以上的城镇居民死亡赔偿金 = 12858元 × 5年；农村居民死亡赔偿金 = 3136元 × 5年。
精神损害抚慰金因人而异，没有具体的标准。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，车祸造成的人身损害和财产损失的赔偿标准没有固定数字，但有相应的项目规定。医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金是可以赔偿的项目。医疗费和交通
根据《人身损害赔偿解释》的相关法条规定，如果雇员在从事雇佣活动中受到人身损害，雇主应承担赔偿责任。如果是第三人造成的损害，赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。如果雇员在从事雇佣活动中因
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根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，个体户老板应当承担给雇员打工受伤的赔偿责任。如果是第三人造成的伤害，受害人可以请求个体户老板赔偿，也可以请求
