手指骨折:何时进行工伤鉴定?
时间:2024-08-12 浏览:26次 来源:由手心律师网整理
手指骨折的劳动能力鉴定程序及法律依据
一、劳动能力鉴定申请的时机
手指骨折一般在伤情相对稳定后,或者停工留薪期满前才进行工伤鉴定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定,当工伤职工经过治疗后,伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力时,或者停工留薪期满(包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
二、劳动能力鉴定申请所需材料
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,申请劳动能力鉴定时,应填写劳动能力鉴定申请表,并提交以下材料:(一)有效的诊断证明,包括按照医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整的病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。通过以上步骤,工伤职工或其用人单位可以按照法律规定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,以确保工伤职工的权益得到保障。
延伸阅读

公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划

并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
伤情鉴定费用标准
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行,或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成,费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料,包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同,但总体上不
-
工伤鉴定程序与范围
工伤鉴定的程序与范围。包括劳动能力鉴定、停工留薪期确认等内容的鉴定范围。具体程序包括职工申请伤残等级评定、提交相关证明和鉴定费交纳等步骤。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定后一定时间内下达,如遇争议可延迟下达。依据《工伤保险条例》,市级鉴定委员会将
-
《工伤保险条例》中的劳动能力鉴定规定
《工伤保险条例》中关于劳动能力鉴定的规定。规定指出,职工发生工伤并治疗后伤情相对稳定且存在残疾或对劳动能力产生影响时,需要进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度将被等级鉴定,劳动功能障碍分为十个等级,从一级到十级不同程度。
-
个人申请工伤鉴定的归属问题
个人申请工伤鉴定的归属问题及其与企业的区别。个人申请工伤鉴定应在事故发生后一年内进行,并自行承担结果。企业申请则必须在30天内。个人申报工伤被认定后,单位需承担相关费用;而单位申请后需承担社保基金支付的一次性工伤医疗补助金等。此外,劳动能力鉴定标准由
-
上班发生交通事故员工次责可以认定为工伤吗
-
九级工伤等级
-
工伤认定所在地的确定