根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属有权获得以下待遇：
职工家属可以领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助金。
职工家属可以获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍作为一次性工亡补助金。
职工家属可以获得职工本人工资的一定比例作为供养亲属抚恤金。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可以享受丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属同样可以享受丧葬补助金和一次性工亡补助金。
职工工伤死亡待遇的法律依据为《工伤保险条例》第三十九条。
网约车司机跨年夜猝死是否属于工伤的问题。根据相关法律，司机在停止接单过程中死亡，符合工伤情形，可以申请工伤认定并获取相应赔偿。文章还详细解释了工伤死亡赔偿标准和供养亲属抚恤金的申请条件及金额。
重庆市工伤死亡赔偿标准和重庆市工亡抚恤金标准调整规定。其中，丧葬补助金和抚恤金都有具体的计算方法和标准，而一次性工亡补助金则是按照城镇居民人均可支配收入的一定比例来计算。此外，重庆市还对工伤职工和工亡职工供养亲属的抚恤金进行了调整，调整时间和经费渠道
山西省工伤死亡赔偿的相关标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体金额和规定。同时，文章还涉及山西省对省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的调整通知，包括调整范围、标准、资金渠道和待遇审批等。
根据新修订的《工伤保险条例》规定的工伤死亡赔偿标准，详细列举了一级至十级伤残待遇标准和工亡待遇标准，包括一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体计算方法和标准。同时，对于伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的情况也进行了说
