1. 丧葬补助金的标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月份。
2. 供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放，该比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。对于孤寡老人或者孤儿，其抚恤金在上述标准的基础上增加10%。需要注意的是，供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前工资的金额。具体的供养亲属范围由国务院社会保险行政部门规定。
3. 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1. 年满18周岁且未完全丧失劳动能力的。
2. 就业或参军的。
3. 工亡职工配偶再婚的。
4. 被他人或组织收养的。
5. 死亡的。
本文所述的工伤死亡家属抚恤金赔偿的法律规定主要依据于《工伤保险条例》第三十九条。
工伤意外导致死亡的赔偿责任，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体规定。详细说明了相关金额的计算方法和标准，以及不同情况下死亡职工的赔偿待遇。此外，还提到了伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费的调整办法。
工伤赔偿责任的承担问题，依据《工伤保险条例》相关规定，职工因工死亡时，其近亲属可从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金和一次性工亡补助金的标准明确，而供养亲属抚恤金的具体标准和范围由国务院社会保险行政部门规定
铜陵市的工伤赔偿标准及相关待遇。其中，一到四级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴，五六级除了上述还有工作安排相关的内容，七到十级则涉及到解除劳动合同的相关待遇。此外，工亡类赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。最后，还提到了根据
工伤保险死亡赔偿的时效限制及相关规定。根据《中华人民共和国民法通则》和《工伤保险条例》，工伤死亡赔偿的诉讼时效期间为一年，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算方式。而根据最新的《中华人民共和国民法典》，请求保护工伤保险死亡赔偿的民事
