建筑施工企业是一种劳动密集型的微利企业。在改革之前，我国建筑企业的法定利润仅为2.5%到3%左右。随着市场竞争的加剧，企业之间竞相压价，加上拖欠工程款的问题，建筑企业的生存与发展变得更加困难。
拖欠工程款问题也对整个建筑市场的正常运行产生了影响。
由于资金紧张，一些施工企业不得不在材料和工艺上做出妥协，甚至无法提供建筑工人所需的安全措施。
工程款拖欠的原因多种多样，其中政府投资项目是主要原因之一。有些地方政府为了推进形象工程，没有足够的资金，只能要求施工企业自行投资，但无力偿还。据统计，截至2001年底，7个城市拖欠工程款总额达4717.24亿元，其中政府工程拖欠工程款占13.36%；12家大中型建筑企业被拖欠工程款总额为979.1亿元，其中政府工程拖欠工程款占47.78%。另外，一些决策失误、不按基建程序办事、恶意拖欠以及合同纠纷也导致工程款拖欠的情况发生。
在当前建筑市场中，承揽难、融资难、清欠更难成为承包商们的共同难题。尽管法律日益完善，但工程款拖欠问题仍然严重。清欠力度虽然增加，但实际效果并不理想。诚信者很难维持经营，而违规者却得以蓬勃发展。尽管工程款支付担保制度正在酝酿中，但营造诚信社会氛围仍然为时尚早。因此，建筑企业不能因为困难而停滞不前，而是应积极应对，探索出一套有效的预防和清理工程款欠款的方法。
工程转包纠纷问题的法律咨询。甲方作为建筑公司承包人，拖欠乙方工资引发纠纷。法院传票来时，甲方需仔细阅读传票内容并准备证据，可委托律师出庭应诉。同时，《中华人民共和国建筑法》规定建筑工程发包承包需订立书面合同，双方应全面履行合同义务，禁止收受贿赂和不正
国务院办公厅最近印发的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》。该意见旨在全面治理拖欠农民工工资问题，特别是解决建筑市政、交通、水利等工程建设领域以及劳动密集型行业的拖欠工资问题。意见强调了施工总承包企业对农民工工资支付的总责，要求建立工资支付监控和
工程款纠纷的分类及预防和解决对策。包括发包方拖欠工程款违约纠纷、总包分包问题纠纷、竣工结算报告争议纠纷等七种类型。预防纠纷可从选择合作伙伴、审查建设手续、完善合同条款等方面入手。解决纠纷可通过双方协商、诉讼或仲裁等途径，针对不同类型采取不同解决方法。
某律师事务所代表某工程有限公司向拖欠外墙装饰工程款的开发公司发出的律师函。该函指出，开发公司未按约定支付全部工程款，虽经多次催收，但仍未支付剩余款项。律师函要求开发公司在指定时间内支付欠付工程款及违约金，否则将依法启动司法程序追究其责任。本文强调了法
