工伤死亡赔偿和解协议书范本

工伤认定及视同工伤的情形

一、工伤认定

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，以下情况应当认定为工伤：

• 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
• 职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
• 职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
• 职工患职业病；
• 职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
• 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
• 具有法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、视同工伤

根据《工伤保险条例》第二十五条的规定，以下情况应被视同工伤：

• 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；
• 职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
• 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

工伤死亡赔偿和解协议

甲方：

法定代表人：

乙方：

（乙方近亲属：）

甲乙双方于XX年XX月XX日签订劳动合同。乙方于XX年XX月XX日在工作期间因工负伤/死亡。

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律的规定，经双方平等自愿协商，一致同意就乙方的工伤死亡赔偿问题达成如下协议：

1. 乙方已经发生的住院治疗费用、护理费以及其他费用已由甲方全部支付。共计XXXX元人民币。
2. 甲方应赔偿乙方丧葬补助金、一次性工亡补助金共计XXXX元人民币。
3. 甲方应向乙方支付供养亲属抚恤金XXXX元人民币。（参考当地经济水平和相关法律法规）
4. 该笔工伤损害赔偿款的支付方式为一次性支付，于双方在合同上签字时付清。合同在双方签字后，即表明赔偿款已一次性付清。
5. 本协议所涉及的工伤赔偿是一次性终结赔偿，甲方支付给乙方该笔赔偿款后，乙方及其近亲属不得再在就此次事故以任何理由向甲方主张任何权利，甲方亦不再负有任何赔偿责任。
6. 本协议是在双方自愿的情形下签订的，不存在任何重大误解或显示公平的情形，双方的意思表示均真实有效，甲、乙双方不得以任何理由对于协议提出反悔。
7. 本协议自双方当事人签字或盖章后生效。

甲方：        XX年XX月XX日

乙方（乙方近亲属）：         XX年XX月XX日

通过阅读本文，您可以了解工伤认定及视同工伤的情形，并在遇到工伤赔偿问题时，参考相关法律规定与用人单位进行协商。如有更多疑问，请咨询手心律师网，我们将及时解答您的问题。