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违约损害赔偿损益相抵原则的适用及其法律效果

时间:2024-01-07 浏览:47次 来源:由手心律师网整理
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损益相抵规则在合同法中的遗漏及其适用问题

损益相抵是限定违约损害赔偿范围的一个重要规则,然而在我国现行的合同法中并没有明确规定。尽管合同法试拟稿第85条曾规定受损方因对方违约而获得利益时,应当扣除所获得的利益,但最终该规定被删除了。由于审判实践中存在不统一的做法,我们认为有必要对损益相抵规则进行明确的规范。

损益相抵的法理依据及其适用标准

损益相抵,又称损益同销,是指当赔偿权利人基于同一赔偿原因获得利益时,应将所受利益从所受损害中扣除以确定损害赔偿的范围。损益相抵的法理依据主要有利益说和禁止得利说,其中禁止得利说被广泛认可。禁止得利说认为,赔偿应当与损害大小一致,被害人不应因损害赔偿而比损害发生前更加优越。因此,当受害人因同一赔偿原因既受有损害又获得利益时,只需计算损害与利益之间的差额作为损害赔偿的数额。

损益相抵的适用要件包括:损害赔偿债已经成立、受害人受有利益、损害事实和利益之间存在因果关系。在判断因果关系时,最初的理论限定于损益同源,即损害与利益必须基于同一造成违约的事实发生。然而,实践中发现这一规则概念过于狭隘,因此逐渐被相当因果关系说所取代。相当因果关系说认为,只要损害与利益之间存在相应的因果关系,即可适用损益相抵规则。

损益相抵规则的具体适用情形

在具体适用损益相抵规则时,以下是一些常见的情形:

1. 应予扣除的利益:

  • 中间利息:当违约人一次性支付所有损害赔偿款时,应扣除未到期的中间利息。
  • 减少的税务责任:如果违约导致受害人实际税务责任减少,应扣除这部分利益。
  • 商业保险金:如果受害人购买了商业保险,损害赔偿请求不得扣减,但如果保险公司理赔后产生代位请求权,赔偿义务人可以主张扣除。
  • 社会保险金:劳灾补偿具有代替雇主承担侵权责任的功能,因此应予以相抵。
  • 以新替旧:损害赔偿所应填补的是实际损失,超过实际损害的部分应予以扣除。
  • 毁损物件的残余价值:如房屋毁损后剩余的可用零件,应从损害额中扣除。
  • 原应支付的免费费用:因损害事故而免于支付的进一步费用,应予扣除。
  • 因损害事故而获得的利益:如赛马时骑手策马致死却因而获得奖金。

2. 不得扣减的利益:

  • 赠与财物:基于同情、帮助或其他原因赠送给受害人的财物不得扣减。
  • 继承利益:基于违约损害事实的发生为继承开始条件的利益不得扣减。
  • 法律规定的福利:基于同一违约损害事实而发生的抚恤金、退休金、新的扶养义务人等利益不得扣减。
  • 因损害事件而获得的环境利益:如因伤害而被免除兵役义务的利益不得扣减。

需要注意的是,上述情况中有些是基于侵权损害赔偿的情形,但同样可以参考于违约损害赔偿。

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