上班路上被人撞伤住院,可以认定为工伤吗
时间:2023-12-20 浏览:17次 来源:由手心律师网整理
工伤认定及工伤保险待遇
工伤认定
根据《工伤保险条例》第三章,工伤的认定包括以下情形:
- 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
- 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
- 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
- 患职业病的;
- 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
- 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤
根据《工伤保险条例》第十五条,以下情形视同工伤:
- 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
- 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
符合上述规定的职工,可享受工伤保险待遇。
工伤保险待遇
根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,但情况特殊时可适当延长,但延长期限不得超过12个月。伤残评定后,工伤职工将停发原待遇,按照相关规定享受伤残待遇。若工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗,可继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理时,由所在单位负责提供护理服务。
对于复杂的情况,具体问题需要具体分析。如果您遇到复杂情况,我们提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。
延伸阅读

公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划

并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
交通事故全责方的交通费承担
交通事故中全责方需要承担交通费的问题。根据道路交通安全法及相关法律和司法解释,事故责任认定后,全责方的保险公司和侵权方需赔偿受害人和其陪护人员的交通费,包括就医治疗产生的各项费用。赔偿金额基于伤残等级鉴定结果和当地职工平均工资等因素确定。
-
划痕险不赔偿的事故情况
划痕险不赔偿的各种事故情况。保险公司不会理赔被保险人及其家庭成员的故意行为、他人与被保险人或驾驶人及其家庭成员的民事经济纠纷、车身表面自然老化或损坏等原因导致的划痕损失。此外,酒后驾车、无照驾驶、地震损失等情况也不在赔偿范围内。划痕险的保险金额可协商
-
交通事故鉴定费是否属于强制险赔偿范围
交通强制险赔偿范围中是否包括交通事故鉴定费的问题。根据《保险法》和《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定,交通强制险在财产损失赔偿限额范围内应当赔偿鉴定费。赔偿程序包括联系急救电话、交警电话和保险公司客户服务电话报案,保险公司核定赔偿申请后,达成赔
-
机动车保险险种
机动车保险的种类以及保险合同的主体。其中机动车保险包括多种险种,如第三者责任险等。保险合同的主体包括保险人、投保人等当事人以及被保险人等关系人。另外,还涉及第三人责任强制险、索赔第三者责任险的注意事项等。乘客并不属于强制险的保护对象,而保险赔偿中存在
-
交通事故调解中保险公司的参与
-
概念模糊,操作性差
-
保险人对《道路交通事故责任认定书》的审查