根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤事故的赔偿程序如下：
根据《工伤保险条例》第十七条和第二十条规定，单位应在工伤事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。
根据《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。在特殊情况下，劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
工伤保险待遇由工伤保险基金支付，具体支付时间需要咨询当地的工伤保险基金管理部门。一般情况下，资料齐全后，工伤保险基金管理部门将在一个星期至60天内支付到位。
因工作原因导致的意外伤害是否可以申请工伤的问题。根据《工伤保险条例》等相关法规，只要符合法定工伤情形，包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病等，都可以申请工伤。同时，视同工伤的情形也包括在工作期间突发疾病死亡、在维护公共利益的活动中受伤等。最
工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释，工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准，建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。
建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后，施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规，事故现场人员需及时报告，而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请，相关费用将由用人单位承担。同时，介绍了工伤认定的具体
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后，需要进行工伤认定和伤残鉴定，并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时，介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
