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工伤赔偿的必备资料

时间:2024-06-13 浏览:61次 来源:由手心律师网整理
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工伤赔偿所需提供的原件材料

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条的规定,申请工伤认定时需要提供以下材料的原件:

1. 受伤者身份证

申请人的身份证明文件,用于确认其身份。

2. 门诊病历本

包含门诊就诊记录的病历本,用于提供受伤者门诊治疗的相关信息。

3. 医院住院病历

包括住院病历首页、入院记录、体格检查表、专科检查表、辅助检查表、手术记录单、出院记录以及X光、CT、MR、B超、心电图等报告单。这些病历需要到住院医院的医务科或档案室、病案室进行复印并盖公章。

4. 关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明(如果有)

提供有关受伤者休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,以及扣发工资的证明(如果有)。

5. 关于需要护理的证明、护理费发票或收条

提供有关受伤者需要护理的证明、护理费发票或收条。

6. 交通费住宿费票据

提供与工伤相关的交通费和住宿费的票据。

7. 职工工伤与职业病致残等级鉴定表和鉴定费发票(如果已鉴定)

如果已经进行过职工工伤与职业病致残等级的鉴定,需要提供相应的鉴定表和鉴定费的发票。

8. 视情况提供其他材料

根据具体情况,可能需要提供其他相关材料。

法律依据

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请时应当提交以下材料:

1. 工伤认定申请表

包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

提供证明申请人与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的材料。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

如果申请人提供的材料不完整,社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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