根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条的规定，申请工伤认定时需要提供以下材料的原件：
申请人的身份证明文件，用于确认其身份。
包含门诊就诊记录的病历本，用于提供受伤者门诊治疗的相关信息。
包括住院病历首页、入院记录、体格检查表、专科检查表、辅助检查表、手术记录单、出院记录以及X光、CT、MR、B超、心电图等报告单。这些病历需要到住院医院的医务科或档案室、病案室进行复印并盖公章。
提供有关受伤者休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，以及扣发工资的证明（如果有）。
提供有关受伤者需要护理的证明、护理费发票或收条。
提供与工伤相关的交通费和住宿费的票据。
如果已经进行过职工工伤与职业病致残等级的鉴定，需要提供相应的鉴定表和鉴定费的发票。
根据具体情况，可能需要提供其他相关材料。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条的规定，提出工伤认定申请时应当提交以下材料：
包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
提供证明申请人与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料。
提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
如果申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
确认劳动关系案件是否属于一裁终局的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁裁决并不属于一裁终局。终局裁决仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费等特定案件，且金额需符合规定。其他劳动争议可提起诉讼。同时，确认劳动关系时，可参考工资支付凭证、工作
手指缺失或指甲变形的工伤鉴定标准、程序及赔偿事宜。依据相关规定，手指骨折工伤鉴定分为九级和十级。鉴定过程中需经工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿金额根据鉴定结果计算。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等。手指骨折若未影响劳动能力则不算伤残。另外，本文还介绍
腰脊椎骨折工伤的伤残等级及相关赔偿标准。腰脊椎骨折分为九级和八级伤残，具体取决于骨折程度和医疗依赖情况。工伤赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资和伤残辅助器具费等。其中，护理费的计算根据护理人员的收入情况和工伤职工的
工伤认定和赔偿的程序。首先，职工需要进行工伤鉴定并提交相关材料，包括工伤认定书、伤残鉴定结论等。完成鉴定后，可以根据标准计算赔偿金额，如医疗费、工资等。如果与用人单位无法协商解决，可以提起仲裁或诉讼。最后，如果用人单位不支付赔偿费，可以向法院执行局申
