根据公告,2022年清明节将于4月5日星期二举行。放假安排为4月3日至4月5日,其中4月2日将作为调休日补偿4月4日的工作日。
最近,交通运输部发布消息,宣布2022年清明节假期期间,全国范围内的收费公路将继续免收小型客车通行费。具体免费时间段为4月3日0时至5日24时。对于普通收费公路,以车辆通过收费站收费车道的时间为准;而对于高速公路,以车辆驶离出口收费车道的时间为准。此次免费通行政策适用于7座及以下的小型客车。
以下是2022年全年的公休假日安排:
综上所述,2022年清明节将于4月5日举行,共放假3天。此外,值得注意的是,清明节期间高速公路将免费通行。如果您还有其他问题,欢迎咨询相关法律事务。
工伤认定的期限遵守、认定程序以及超过期限的处理方式。首先介绍了工伤认定申请的时间限制和因忽略期限而可能产生的风险。然后详细阐述了工伤认定的具体程序,包括申报、受理、调查和认定等环节。最后,对于超过工伤认定申请期限的情况,提出了通过诉讼来维护合法权益的
法律咨询:上班路上发生交通事故,对方全责,单位说对方全责,没有义务再给我申请工伤,无奈只能自己申请。但是申请一直没有结果,医院说按规定不能给我开假条了,但我现在还不能上班,应该怎么办呢?
上班路上遭遇交通事故的咨询问题。当对方全责且单位没有义务申请工伤时,受伤员工应自行申请工伤认定并寻求交通事故赔偿。律师建议员工及时申请工伤认定和交通事故赔偿,注意时效,并可委托律师维护权益。根据相关法律,员工可以同时享受工伤保险待遇和交通事故损害赔偿
48小时工伤死亡认定的程序和要求。职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的视为工伤。劳动争议案件由基层法院管辖,需遵循被告住所地或劳动合同履行地的原则。公司应在一个月内申报工伤,否则员工可自行申请。工伤认定完成后应申请伤残等
根据国务院的规定,清明节是法定节假日,一般只放假一天。根据劳动法,用人单位在国家节假日安排加班的,应支付不低于劳动者日工资300%的加班费,并不能以调休代替。关于加班