内地涉外仲裁执行难

时间:2024-12-20 浏览:47次 来源:由手心律师网整理
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中国最高法院执行办副主任葛*军昨日在港指出,内地法院仲裁存在著执行难以及内地仲裁制度的不完善等问题,是导致目前内地涉外仲裁率低的原因,而目前内地有关方面正采取措施解决有关问题。

外商胜诉难以执行的问题

香港中华厂商联合会会长陈*棋昨日在「香港-内地商会联席会2003年经贸研讨会」上表示,随着香港与内地的商贸活动增加,涉及两地的诉讼案件也在不断增加。然而,涉及港商在内地仲裁案件的胜诉后,执行裁决却面临困难。

涉外仲裁率极低

葛*军在同一场合上表示,他同意内地仲裁存在执行难的问题,这是导致涉外仲裁率偏低的重要原因。根据不完全统计,2000年全国法院执行的案件中,涉外仲裁案件仅占617个,比率为万分之2.4;2001年涉外仲裁案件的比率也在万分之2左右;而今年预计涉外仲裁案件的比率更低,仅约为300件左右。

葛*军继续称,内地法院存在仲裁或诉讼执行难的问题,主要与以下因素有关,包括地方保护主义、部门保护主义、人治色彩较浓、民众法律意识薄弱、政策调整、法律队伍素质有待提高等。

葛*军表示,目前内地正在对仲裁或诉讼的执行进行改革,例如由上级法院执行地方法院的仲裁或判决,或由其他地方法院执行相关的仲裁或判决,以避免地方保护主义的问题。

改善仲裁立法和裁决执行

对于今后仲裁的出路和发展趋势,葛*军指出应解决以下几个问题:

  • 将司法监督的「双轨制」改为「单轨制」;
  • 解决仲裁立法矛盾和疏漏的问题,例如当事人和被申请人以相同理由申请的结果却有不同的法律后果,导致主体法律上的不平等;
  • 解决仲裁协议无效的法律后果,确保与「入世」接轨的立法一致;
  • 修改对仲裁裁决的撤销程序和不予执行程序的双重运用,以维护仲裁程序的快捷性和经济性;
  • 规范涉外仲裁裁决不予执行的审查呈报最高法院审批的制度,以提高公正性和效率。

解决港资企业劳动纠纷的方式

国家劳动和社会保障部政策法规司负责人党*捷也在同一场合上指出,港资企业在内地涉及劳动纠纷可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等四种方式解决。

对于港资企业在生产中遇到的淡旺季工人工时问题,党*捷表示可以通过向当地劳动部门申请综合计算工时来解决。

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