根据回避适用对象的不同,刑事回避制度可分为司法人员回避制度与非司法人员回避制度。司法人员回避制度指与案件或案件当事人有利害关系或其他特殊关系的司法人员,不得参与该案诉讼活动的诉讼制度。非司法人员回避制度指鉴定人、书记员等人如与案件或案件当事人有利害关系或其他特殊关系的,不得参与本案诉讼活动的诉讼制度。
根据回避方式的不同,刑事回避制度可分为自行回避、申请回避和指令回避。自行回避指侦查、检察、审判等人员发现自己有法定回避情形时,主动提出不参加该案诉讼活动的诉讼制度。申请回避指案件当事人及其法定代理人认为本案的办案人员或其他诉讼参与人具有法律规定的回避情形之一的,向有关机关提出申请,要求他们不参加或退出本案诉讼活动的诉讼制度。指令回避指应当回避的人员,本人没有自行回避,当事人及其法定代理人也没有申请其回避的,有关组织或个人一经发现应当决定其回避的诉讼制度。
根据回避理由的不同,刑事回避制度可分为有因回避制度和无因回避制度。有因回避制度是一种附理由的回避制度,该制度要求诉讼各方提出回避申请时,必须说明理由,由有关组织或个人进行裁决,该项申请被同意后,被申请者则不得参与或退出该案的诉讼活动。无因回避制度则是一种不附理由的回避制度,只要当事人一方提出回避申请,该回避申请就必须被接受,被申请人就应回避。
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回避制度在司法活动中的重要性及其相关法律规定。该制度旨在保证案件公正审理,避免权力滥用和徇私枉法。通过回避制度,司法机关工作人员能摆脱关系干扰,以客观公正的态度执法。此外,回避制度有助于杜绝不正之风,维护法院和法官的公正形象,建立健康的组织人际关系和
XXX人民法院对申请回避的决定书。文章中,申请人认为XXXXX需要回避,法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定对此进行了决定,准许或驳回了回避申请。如有异议,可以向法院申请复议一次。
劳动法规定的辞退工资结算时间,通常为离职后的5个工作日内。同时,文章还介绍了事业单位辞退补偿的依据,包括《事业单位人事管理条例》、地方性法规、事业单位内部人事管理制度以及劳动合同等。辞退补偿标准则因具体情况而异。
高校、公立医院或不纳入编制管理?这个说法源自2016年1月15日在京举办的"事业单位人事制度改革最新动态及热点问题高峰论坛"上相关部委官员的表态。该人士表示,今年重点要研究编制创新改革,特别是高校、公立医院不纳入编制管理后对相关改革的影响。其实,高校、公立医