对于脸上缝针牙掉一颗是否符合工伤标准的问题，需要进行专业的工伤鉴定才能作出判断。下面将介绍工伤鉴定所需的材料和流程，以及申请工伤鉴定的期限。
1. 工伤认定书的原件复印件，审核原件保留复印件。
2. 鉴定人本人的身份证原件及复印件，审核原件保留复印件。
3. 填写《劳动能力鉴定申请表》，表格可在人力资源和社会保障局的网站上下载，或者到鉴定中心取得。个人申请不需要盖章，但需要提供单位名称、单位的详细地址、单位联系人姓名及联系电话。
4. 病志资料。住院的需要提供住院病志原件，未住院的需要提供急诊或门诊的病志原件，并提供诊断书及辅助检查报告单原件及复印件。审核原件保留复印件。
1. 受伤职工向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构递交书面申请，并填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》（一式三份），与服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》。
2. 伤病职工在服务机构登记后，由服务机构填写《鉴定表》（一式三份），并贴上申请人照片，并盖上服务机构的骑缝章。
3. 伤病职工持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论，并由医院有关科室盖章后，连同病历和检验结果交回服务机构，由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会。
4. 伤病职工在送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后，到服务机构领取鉴定结论。
1. 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按时限提交工伤认定申请，期间发生的工伤待遇等费用由该用人单位承担。
以上是关于脸上缝针牙掉一颗是否符合工伤标准的相关法律知识。在工作中受伤是难免的，对于不同等级的工伤需要到相关部门进行鉴定，鉴定结果不同，赔偿标准也不同。如果您还有其他法律问题，欢迎咨询我们的专业律师团队。
引用法条：
[1]《中华人民共和国职业病防治法》
[2]《工伤保险条例》
工伤鉴定中的一级伤残等级标准，详细列举了各项评估指标及其具体内容，包括智能损伤、肢体瘫痪、运动障碍、面部毁容、瘢痕形成等身体部位的功能受损情况以及呼吸系统、消化系统、泌尿系统等方面的严重损伤。这些标准对于评估工伤等级具有重要意义。
涉外劳务派遣工伤处理方法。对于未参加工伤保险的职工被派遣出境工作，应依据前往国家或地区的法律参加当地工伤保险。劳务派遣单位需承担工伤保险责任，并与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用工单位应负责协助。工伤认定申请需在规定时限
工伤腰部受伤后的司法鉴定程序。首先介绍了工伤认定申请的申请方式和所需材料。然后阐述了司法鉴定与工伤鉴定的区别，包括鉴定机构和鉴定标准的差异。最后详述了工伤鉴定费用的责任和承担方式，包括初次鉴定和重新鉴定的费用承担情况。
关于工伤认定的时限问题。根据《工伤保险条例》，职工发生事故或职业病后，单位应在30日内提出工伤认定申请，否则由单位承担期间发生的工伤待遇和相关费用。特殊情况可延长申请时限。未按时申请，职工及其直系亲属或工会组织可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
