中国古代医籍中早已提及了职业病的相关内容。古罗马的老普林尼记述了奴工用猪膀胱预防熔矿烟气的方法，瑞士医生帕拉切尔苏斯提出了铸造和熔炼过程中的劳动卫生问题，G.阿格里科拉报告了矿工中呼吸疾病的高发情况，B.拉马齐尼在他的著作《论工匠的疾病》中详细分析和记录了多种生产有害因素与职业病的关系。随着大工业生产和自然科学的发展，职业病越来越多。
在生产劳动过程中，人们接触到使用或产生的有毒化学物质、粉尘气雾、异常的气象条件、高低气压、噪声、振动、微波、X射线、γ射线、细菌、霉菌等。长期强迫体位操作和局部组织器官持续受压也可能引发职业病。一般将这类职业病称为广义的职业病。例如，现代白领阶层长时间伏案工作可能导致颈椎病、肩周炎、痔疮等慢性病。其中一些具有较大危害性、有明确诊断标准并结合国情，由政府相关部门审定并公布的职业病被称为狭义的职业病，也可以称为法定(规定)职业病。中国中央卫生部从1972年首次公布了14种职业病，到1987年公布的规定职业病名单上列出了共99种职业病，包括职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤和其他职业病。
中国政府规定，被诊断为规定职业病的患者需要由诊断部门向卫生主管部门报告。对于规定职业病患者，在治疗和休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，根据国家相关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。有些国家还为职业病患者提供经济赔偿。因此，这类疾病也被称为需赔偿的疾病。职业病的诊断一般由卫生行政部门授权的具备一定专门条件的单位进行。
尘肺、职业中毒和职业性皮肤病是最常见的职业病。
职业病诊断鉴定的职责分工
劳动能力鉴定中的职工工伤与职业病致残等级分级。分级系列包括一系列极度严重的身体损伤情况，如极重度智能损伤、四肢瘫肌力严重丧失、重度运动障碍等。同时，文章也涵盖了不同系统受损的情况，如肺部、肝脏、肾脏等。分级细致，涵盖了多种可能出现的伤残情况。
工伤认定的申请途径及时效。工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门负责，申请途径包括通过用人单位或劳动者直接向社会保险行政部门提出。劳动者在遭受事故伤害或职业病后应及时申请工伤认定，不同申请主体有不同的申请时限，用人单位未按规定申请的，劳动者或其直系亲属
涉外劳务派遣工伤处理方法。对于未参加工伤保险的职工被派遣出境工作，应依据前往国家或地区的法律参加当地工伤保险。劳务派遣单位需承担工伤保险责任，并与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用工单位应负责协助。工伤认定申请需在规定时限
公司不能劝退员工的法律情形，包括劳动者存在职业病、工伤、医疗期等特殊情况以及女职工的特殊保护等。对于用人单位与劳动者之间因劝退产生的争议，劳动者应当保留好证据并谨慎处理，避免被用人单位以旷工为由解除劳动合同而失去经济补偿。同时，劳动者应了解相关法律规
