根据现行法律和政策规定，工伤赔偿的法定原因已经明确，那么在发生工伤赔偿事故时，受伤害职工及其亲属应当向谁请求伤害赔偿呢？根据相关法规和政策规定，承担工伤赔偿责任的主体是“肇事者”，而不是企业或工伤保险经办机构。
根据《试行办法》第二十八条的规定，由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定进行处理。在交通事故赔偿中，若已经给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇。对于交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费，若不低于一次性工亡补助金或伤残补助金，企业或工伤保险机构也不再支付相应待遇。
根据《试行办法》第三十条的规定，对于在国内参加工伤保险但在境外负伤、致残或死亡的出国、出境人员的劳动关系，应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任。我国有关单位应当向外方索取伤害赔偿，外方给付的赔偿金应归当事人或其亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用。
根据某些地方劳动和社会保障行政部门的规定，如果企业单位已经为职工投保了人身意外伤害险，且职工发生了人身意外伤害事故且属于工伤，那么工伤赔偿责任将按照保险合同的约定由人寿保险公司承担。
综上所述，根据现行法律和政策规定，发生工伤赔偿事故时，受害的职工及其亲属只能向相关的“肇事者”（或合同的当事人）请求赔偿，而不能要求所在企业或工伤保险经办机构支付赔偿。因此，承担工伤赔偿责任的主体只能是“肇事者”（或合同当事人）。
胡*斌因工伤导致的医疗事故案件。胡*斌在一家三甲医院接受手术后出现左肾萎缩问题，因医院丢失病历导致无法鉴定工伤致残等级。法院依据卫生部的相关规定，判定医院承担医疗事故责任，赔偿胡*斌共计80263元。胡*斌对伤残等级鉴定提出上诉，认为赔偿金额应更高。
农民工工伤赔偿协议书的内容。协议中，甲方和乙方就乙方在甲方工作期间的工伤事故达成赔偿协议，包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用，并约定了解除劳动关系、放弃赔偿差额权利等相关条款。双方自愿放弃追究责任、仲裁和诉讼权利，协议自双方签字或盖
工伤事故赔偿责任下的费用承担问题。包括工伤职工伤残鉴定费用、伤残等级复查鉴定费用、劳动能力鉴定费用、复查和再次鉴定费用以及停工留薪期鉴定费用的承担方。其中，初次伤残鉴定费用由用人单位承担，如果购买了足额工伤保险则由保险基金支付；重新鉴定费用由申请人预
购买意外险时的注意事项。建议消费者选择诚信的保险公司和保险销售人员，并充分了解保险内容和保障范围。购买者应注意交通工具保障区域、最高保障金额和投保年龄等限制，同时了解旅行社责任险和旅游意外险的差别以及高风险运动的保障情况。此外，购买者需要确保拿到正规
