劳动能力鉴定是根据《工伤保险条例》第二十二条的规定，对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定的过程。
根据劳动功能障碍的程度，劳动能力鉴定将其分为十个伤残等级，其中一级为最重，十级为最轻。
生活自理障碍根据自理能力的程度进行等级划分，分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
当工伤职工经过治疗后伤情相对稳定时，劳动能力鉴定的申请应由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
申请时，需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
劳动能力鉴定的标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
工伤鉴定的程序和标准。程序包括专家组提出伤残等级意见和劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。工伤鉴定标准分为十级，每一级的标准均涉及不同的伤残程度和功能障碍程度，包括面部、身体各部位、器官等方面的不同情况。
劳动能力鉴定中的职工工伤与职业病致残等级分级，详细列举了一级至二级的伤残程度，包括智能损伤、肢体瘫痪、肺功能损伤、肝移植等多种情况。摘要介绍了文章的主要内容，对于理解劳动能力鉴定中的伤残等级分类具有参考价值。
交通事故工伤认定条件。主要包括在工作时间内和工作岗位上突发疾病导致死亡或在48小时内抢救无效死亡视为工伤；在维护国家利益、公共利益活动中受伤也被视为工伤；军队退役伤残复发同样视为工伤。而因犯罪或违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡、自残或自杀等情况则不得认
中国工伤保险条例中工伤认定的条件和范围，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病等七种情形。同时，文章还介绍了工伤认定的特点，包括属于具体行政行为、行政确认行为、须申请的行政行为等，并说明了相关行政复议和受理流程。
