在我们现实生活中,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给双方都留面子,也给双方留下一个圆满的回忆。想必很多人都想要了解,如何写离职原因?主动离职能领失业补贴吗?离职后失业证明怎么开?下面由手心律师网小编为您介绍一下。
一、如何写离职原因
离职的原因无外乎是工资低或者干的不顺心,当离职时填写离职原因可以如实填写离职原因,如果真实原因不便实话实说,可以找一些面上的套话写,诸如考虑“照顾家庭的需要”、“离职创业”、“考虑自身发展,换个工作领域或方向”等等。
二、主动离职能领失业补贴吗1、由于职工个人原因主动解除合同的,原则上,是不可以领取失业金的,但是符合劳动合同法第三十八条规定,由于用人单位违反国家法律规定,损害职工利益,职工提出解除合同的除外。
2、根据社会保险法第四十五条规定 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。
3、缴纳的五险一金中是有失业险的,按照规定,失业人员符合下列条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金:
(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
(2)非因本人意愿中断就业的。
(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。
三、离职后失业证明怎么开1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明;
2、到街道办证出具有关的证件、证明,经街道社区服务中心审批、盖章、办理《失业证》;
3、《失业证》年审只须带1—4项证件及原《失业证》直接到街道办理。
4、《失业证》迁街的须到原所属区街办理失业人员关系转移介绍信(收回原失业证),再带1—4项证件到本街道办理。
5、劳动者进行失业登记时,应提供本人身份证、户口本或公安机关出具的户籍证明、劳动用工备案和就业失业登记表一份、两张两寸近期免冠彩照,根据个人实际情况需提供其他材料。
以上是手心律师网小编整理的关于如何写离职原因、主动离职能领失业补贴吗、离职后失业证明怎么开的内容。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识,欢迎上手心律师网的法律平台,我们的律师会对于疑问进行专业的咨询解答。
劳动纠纷的解决途径及劳动者维权的注意事项。解决途径包括劳动监察、调查取证处理以及劳动仲裁。劳动者维权需注意学法懂法用法、收集证据以及选择合适的解决途径。在发生争议时,劳动者应及时请工会维权或聘请律师代理,寻求法律援助,并注意收集与劳动关系相关的证据。
公司拖欠社保费用的处理方式及劳动者的维权途径。用人单位拖欠社会保险费用,社保征收机构有权责令限期缴纳并加收滞纳金。劳动者可通过沟通、仲裁、劳动保障监察投诉等途径维权。劳动保障行政部门负责监督用人单位遵守劳动法律的情况,包括社保缴纳等。劳动者可向劳动保
申请人因劳动争议向劳动仲裁委员会提交的仲裁申请书。申请人要求依法解除劳动合同并支付经济补偿金、拖欠工资及赔偿金、补缴社会保险费用以及支付工作期间加班工资。同时,文中详细列出了加班费计算详单,并提示在递交申请书时需递交的相关材料。
《工资支付暂行规定》中关于周末支付工资的时间规定。用人单位应提前在最近的工作日支付工资,而不是在周末支付。此外,还介绍了工资支付对象、支付记录保存、工资支付时间以及临时劳动或具体工作的工资支付等相关规定。