本案起因于今年3月份，木石派出所接到木石某工地项目经理邢某的报警电话，称他存放在工地上的2吨油漆被木石镇某村的随某拉走。
接警后，木石派出所迅速组织警力前往该村，对随某展开调查。随某向民警说明了拉走油漆的原因。原来，随某在去年底经人介绍到邢某工地看管物品。今年初，随某夜间不慎摔伤左腿，住院治疗花费约1000元。出院后，随某要求邢某承担医药费用和住院期间的工资，但邢某拒绝承担，并激怒了随某。随某一气之下，用车将邢某的2吨油漆拉走，以抵补医药费和工资。
民警向随某解释了相关法律条款，并要求其将所拉油漆送还邢某工地。同时，民警承诺将与司法所一同做好调解工作。之后，派出所和司法所的工作人员多次与邢某和随某进行沟通和协商。
经过近几个月的努力，邢某和随某最终于8月14日达成并签订赔偿协议。这起工伤赔偿纠纷案在派出所和司法所的共同努力下得到了妥善解决，受到了双方的一致好评。
工伤事故发生后，公司的处理方式。公司需要及时报告工伤情况，职工或其亲属也要及时申请工伤认定和待遇。劳动行政部门会进行调查取证，并在一定时间内做出认定结论。对于工伤争议，职工可通过仲裁或法律途径解决。对于劳务派遣工的工伤，用工单位需及时急救并通知劳务公
农民工工伤待遇索赔程序中的难点，即劳动关系确认难、时间长的问题。为了解决这一问题，报告提出加强劳动保障行政部门职权，简化工伤认定程序，将确认劳动关系的仲裁程序改为行政听证程序，以便农民工能够更快地申请工伤认定并享受工伤保险待遇。
皮肤伤害的司法鉴定程序及相关赔偿规定。申请工伤鉴定是确认赔偿的基础，赔偿范围包括工伤医疗待遇、伤残补助金、伙食补助等。解决争议可通过劳动监察部门或劳动仲裁。文中还介绍了相关术语定义，如重伤、轻伤、轻微伤，以及鉴定原则、时机和处理伤病关系的原则。
工地工伤后工资拖欠的问题及解决方法。当发生工资拖欠时，职工可以向劳动监察部门投诉或报警寻求法律援助。同时，文章还指出临时工在工厂摔伤和一天的临时工人受伤都应被视为工伤，并给出了相关法规依据。
