我有一朋友，因工作办事与同事途中遇(朋友坐在自行车后座，他的同事骑车)，被一辆小货车从后面撞上，非常严重(全部内伤)，现康复出院。交通事故认定已出机动车和骑自行车各占50%责任。我的朋友没有责任，伤残认定为9级。现在法院正在审理中。
??问题：
??1、由于朋友的骑车同事占50%责任，那么有50%的赔偿因该由他的同事负责，但是他的也是打工的，可能无能力支付，那么可否申请由他的公司承担骑车同时应该赔偿部分(具体应怎样申请和程序)?
??答：1、如果发生事故是属于职务行为，可以起诉单位，对方有保显得也可以起诉保险公司;
??2、由于因公事外出，那么同样也属于工伤，那么应怎样申请?
??答：工伤到劳动局申请;
??3、工伤赔偿的标准怎样计算?是否就是与法院判决交通事故赔偿相同的?如果不是因该有哪些项目?
??答：看一下《工伤保险条例》，工伤和交通事故的赔偿计算方法不同;
??4、由于住院期间机动车主已经承担了医疗费用，工伤赔偿是否可以再次申请医疗费用?
??答：不能。
认定工伤所需的具体材料清单。包括工伤认定申请表及相关表格的填写，以及一系列必要材料，如劳动合同书、职工身份证、医疗机构出具的诊断证明、旁证证明等。此外，根据不同情况，还需提供其他相关证明材料，如因工外出期间的证明材料、交通事故责任认定书等。最后提到了
超过工伤鉴定时效后的应对措施，包括申请工伤认定、交通事故评残标准下的伤残鉴定以及法院裁决等流程。同时，文章还介绍了哪些情况可以被认定为工伤以及非工伤医疗期的待遇。
交通事故中的工伤赔偿问题。在交通事故中，受害人有权要求赔偿意外伤害，赔偿金基于伤残级别计算。若认为受到工伤，可申请工伤鉴定。医药费由交通事故赔偿承担，不重复赔偿工伤医疗费用。处理伤者时，不应随意移动受伤者，并需防范现场危险。工伤保险作为社会保障，保障
工伤误工费的计算方式。工伤保险条例规定，工伤期间原工资待遇维持并由单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长。工伤职工评残后享受相应伤残待遇。此外，交通事故误工费根据误工时间和收入状况确定，受伤者无论年龄大小都有权要求赔偿误工费。
