根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条的规定，参加基本养老保险的个人，若因病或非因工死亡，其遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金。此外，个人社会保险账户中的余额也可以继承。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，若因病或非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金将从基本养老保险基金中支付。
根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，职工（包括离退休人员）因病或非因工负伤死亡时，将发放丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）和一次性抚恤金。
根据规定，丧葬补助费的标准为3个月工资，其中月工资按当地上年度社会月平均工资计算。一次性抚恤金的标准为在职职工6个月工资和离退休人员3个月工资。
对于已参加社会养老保险的离退休人员的死亡，当地社会保险机构将按照养老保险的有关规定发放待遇。而在职职工因病或非因工负伤死亡的情况下，除非有地方规定纳入社会保险支付，否则由企业按照上述标准发放死亡抚恤待遇。
因工作原因导致的意外伤害是否可以申请工伤的问题。根据《工伤保险条例》等相关法规，只要符合法定工伤情形，包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病等，都可以申请工伤。同时，视同工伤的情形也包括在工作期间突发疾病死亡、在维护公共利益的活动中受伤等。最
工伤意外导致死亡的赔偿责任，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体规定。详细说明了相关金额的计算方法和标准，以及不同情况下死亡职工的赔偿待遇。此外，还提到了伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费的调整办法。
工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释，工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准，建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。
建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后，施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规，事故现场人员需及时报告，而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请，相关费用将由用人单位承担。同时，介绍了工伤认定的具体
