工伤报销比例是什么
伤报销比例在一般情况下是全额报销。
工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而设立的。根据《工伤保险条例》，用人单位应为职工缴纳工伤保险费，以确保职工在发生工伤时能够得到相应的保障和补偿。工伤报销的具体内容包括但不限于：
医疗费用：包括治疗工伤所需的药费、手术费、检查费等，一般是全额报销，但有些特殊情况如自费药、进口药、重复检查等可能不在报销范围内。
康复费用：工伤职工在康复期间产生的费用，如理疗费、康复训练费等。
辅助器具费：如果工伤导致职工需要使用辅助器具，如假肢、轮椅等，这部分费用也会得到报销。
生活护理费：对于严重伤残的职工，可能需要长期的生活护理，相关费用也会被考虑在内。
伤残津贴：根据职工的伤残等级，会发放不同数额的伤残津贴。
丧葬补助金：若工伤导致职工死亡，其家属可以获得一定的丧葬补助金。
供养亲属抚恤金：职工因工死亡后，其供养的亲属可以获得抚恤金。
伤残就业补助金：对于因工致残且影响就业的职工，可以获得一次性的就业补助金。
工伤报销比例及相关内容。工伤保险旨在保障职工因工作遭受事故或职业病时的医疗救治和经济补偿。工伤报销包括医疗费用、康复费用、辅助器具费、生活护理费、伤残津贴等。一般情况下，工伤报销是全额报销，但也有一些特殊情况不在报销范围内。
按照国家的规定，居民医疗保险和城镇职工医疗保险的报销范围中，因意外伤害而导致的医疗费用，是被排除在外的，不属于医保报销范围。根据有关规定，如果没有明确由他人承担医疗费用赔偿责任的是属于城镇医疗保险报销范围。
上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是百分之50。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是百分之70。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳
省内没有办理转诊手续的也可以报销医疗费用，但是会在原来的保险比例基础上降低10%进行报销，携带身份证、户口本等相关材料到当地社保局办理报销手续。职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。参保人员医疗费用中应当由
