一、工伤鉴定九级伤残能赔多少钱
1.人身损害赔偿:对因接受治疗及误工而产生的损失,应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费与营养费等费用。
2.伤残赔偿:对由于生活需求增加或失去劳动能力引起的损失,需赔偿残疾赔偿金、辅助器具费、被抚养人生活费以及康复费、护理费、后续治疗费等费用。
3.死亡赔偿:除了根据救治情况支付相关费用外,还需赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及处理丧事所需的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
4.精神损害赔偿:如有精神损害,可依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》申请精神损害抚慰金。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、教师工伤死亡能赔多少钱
教师工伤身故可获得丧葬补贴金、抚养家属补偿金及一次性赔偿款。
具体数额视个人工资水平、地区及全国均值等因素而定。
以丧葬补贴金为例,其多按市区上年职员工资平均六个月计算;一次性补偿款则参照全国城镇居民人均可支配收入的20倍标准。
伤残赔偿金的计算方式和申请流程。首先介绍了申请社保工伤赔偿金的时间流程和所需材料,然后详细解释了残疾赔偿金的计算标准、计算期限和多等级伤残的计算方法。文章还提到了采取定型化赔偿方式的原因以及计算标准的变化等细节。最后,在确定伤残赔偿金时,考虑了丧失劳
工伤鉴定程序中是否需要本人参与的问题,并详细说明了伤残评定的程序、所需材料、伤残等级与赔偿金计算、赔偿要求以及伤残鉴定的定义和目的。当事人在对伤残评定不满意时,可以向劳动部门提出重新评定申请。申请时需携带相关材料,如身份证、病历、片子等。伤残等级的计
上诉人因参与公司组织的九华山祭拜活动而受伤,但被认为不属于工伤认定的具体行政行为,上诉人请求撤销原判并重新作出工伤认定的案件。上诉人认为前往九华山祭拜是听从领导指示和安排的公司行为,属于因工外出,应认定为工伤。提供的证据包括证人证言、工伤调查笔录、公
撞了人导致对方十级伤残时,责任人应承担的民事赔偿责任,包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。同时,根据我国的法律规定,介绍了伤残鉴定的最佳时机,包括并发症和后遗症确定后、治疗终结后以及第一次手术完成后应立即进行伤残鉴定的情况。