一、父母犯法孩子可以考公务员吗
在中华人民共和国的法律体系框架下,《公务员法》对于未成功加入公务员队伍之人的规定中所强调的主体因素并非针对其亲属成员。
《公务员法》明确指出,评估的主要标准在于应考者本身是否具备符合岗位需求的各项素质,以及其自身是否存在违法犯罪记录等重大隐患。
尽管在《公务员法》中对此并无明文限制,但实际上,我国的《公安机关人民警察录用办法》规定了更具体、更为严格的相关规定,其中包括对应考者及其家庭成员的状况进行必要的审查与把关。
在这一规定之下,如果应考者的“父母”及其他直属血亲或有其他密切关联的旁系血亲曾被判决有罪并且目前仍在狱中服刑,那么他们将无法有资格参加人民警察的选拔考试。
因此可以确认,如果应考者的父母犯过罪行,并不会直接影响到其申请正式行政职务和政治审核流程的进行。
若如前所述,这些亲戚若仍处于服刑期内,那么他们则不能够参与到人民警察的招募过程之中。
《公务员法》第二十六条
下列人员不得录用为公务员:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
二、公务员过了追诉期的案子会被开除吗
在追诉期限过后,一般情况下并不会导致相关公职人员遭到开除。
具体规定如下,如果犯罪行为已经超过了法定的追诉时限,那么将不再进行刑事责任追究;若先前对此类行为进行了追究,则应采取撤回诉讼、不予起诉、停止审判或者宣布被告无罪等措施加以处理。
对于那些公职人员涉及违法犯罪且情节较为恶劣者,则需对其给予开除处分。
公务员免职的相关事由。在《公务员法》第八十八条中规定,公务员会因为连续两年考核不称职、不能胜任工作或拒绝调整工作等情形被免职。关于公务员辞职后能否再考,试用期辞职较为自由,正式期辞职需遵守《公务员法》。录取公示后辞职需谨慎,特定情况下不得提出取消录用
中华人民共和国公务员的招考资格条件,包括国籍、年龄、宪法拥护、品行、身体条件、学历和工作能力等方面的要求。报考人员必须年满18周岁,不超过35周岁,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。此外,学历要求大专以上,并需符合职位要
公务员的报考条件及要求。报考者需具备中华人民共和国国籍,年龄在18-35周岁之间,拥护宪法,品行良好,具备正常履行职责的身体条件以及符合职位要求的工作能力和文化程度。同时,还需满足拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员在采取强制措施期间关于保险缴纳的相关问题。劳动者在被采取刑事强制措施时,用人单位会停发工资并停止缴纳各项社会保险。公务员在不同情境下被采取强制措施,其工资待遇会有相应处理,如停发、按原基本工资的70%计发生活费等。同时,文章还涉及公务员受到刑事