一、上海劳务派遣加盟哪家好
申请劳务派遣证须具备如下要求：注册资本至少200万元；需拥有合法稳定的经营场地和设施；管理制度需遵循相关法政法规；此外还有其他法政规定事项。
另在办理中，需提供劳务派遣经营许可申请书、营业执照或企业名称预先核准通知书、公司章程、验资报告或财务审计报告、经营场所使用证明、办公设施设备及信息管理系统清单、法定代表人身份证明、劳务派遣管理制度以及拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等资料。
《劳务派遣行政许可实施办法》 第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
二、加盟店不退保证金怎么解决
加盟店不归还保证金时，建议先尝试协商解决。
若协商无果再寻求调解机构协助。
倘若调解不成功，亦可依法向司法部门提起诉讼。
在决定走法律途径之后，原告需准备好起诉书及证据资料并提交至有权管辖的人民法院。
上海劳务派遣加盟的要求和流程，包括注册资本、经营场地、管理制度等方面的要求，以及办理劳务派遣证所需提供的资料。同时，文章还介绍了在加盟店不退保证金时的解决方法，包括协商、调解和诉讼等。
该服务项目提供临时用工、中短期用工和长期用工的服务内容。对于临时用工，服务包括协助发布招聘信息、组织招聘、办理录用手续并与员工签订合同，辅助用人单位的考勤与考核，落实奖惩方案，协助员工日常管理，发放工资和福利，办理社保和住房公积金，处理派遣员工的工伤
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。
依据我国相关法律的规定，成立劳务派遣公司的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。因此一旦未来与劳务派遣职工发生争议，
