联营是指企业之间或企业与事业单位之间进行横向经济合作的一种法律形式。联营可以分为法人型联营、合伙型联营和合同型联营。
加盟是指企业组织或加盟连锁总公司与加盟店之间建立的持续契约关系，加盟店作为品牌的代理加盟。加盟需要提供一项独特的商业特权，并提供人员培训、组织结构、经营管理和商品供销等方面的无条件协助。
法人型联营是一种紧密稳定的联合形式，各方以财产、技术、劳务等出资组成新的经济实体，并独立承担民事责任。根据《民法通则》第五十一条的规定，法人型联营需要经过主管机关的核准登记，取得法人资格。联营企业作为法人实体，其设立、变更和终止以及权利能力、行为能力、责任范围等均适用于企业法人相关规定。联营各方的权利义务、利益分配、风险承担、管理机构的产生、成员的加入和退出等事项由企业章程予以规定。
合伙型联营是一种较为稳定的联合形式，各方以财产、技术、劳务等出资共同经营，根据出资比例或协议约定，各自承担民事责任。根据《民法通则》第五十二条的规定，合伙型联营不具备法人条件，联营企业的财产属于共有性质，各方的责任是无限的连带责任。
合同型联营是一种松散简易的联合形式，各方不出资，也不组成新的经济实体，而是按照合同的约定相互协作，各自独立经营，各自承担民事责任。根据《民法通则》第五十三条的规定，合同型联营只是联营各方之间的一种较为稳定的合同关系。
法人型联营是一种紧密稳定的联合形式，各方以财产、技术、劳务等出资组成新的经济实体，并独立承担民事责任。根据《民法通则》第五十一条的规定，法人型联营需要经过主管机关的核准登记，取得法人资格。联营企业作为法人实体，其设立、变更和终止以及权利能力、行为能力、责任范围等均适用于企业法人相关规定。联营各方的权利义务、利益分配、风险承担、管理机构的产生、成员的加入和退出等事项由企业章程予以规定。
合伙型联营是一种较为稳定的联合形式，各方以财产、技术、劳务等出资共同经营，根据出资比例或协议约定，各自承担民事责任。根据《民法通则》第五十二条的规定，合伙型联营不具备法人条件，联营企业的财产属于共有性质，各方的责任是无限的连带责任。
合同型联营是一种松散简易的联合形式，各方不出资，也不组成新的经济实体，而是按照合同的约定相互协作，各自独立经营，各自承担民事责任。根据《民法通则》第五十三条的规定，合同型联营只是联营各方之间的一种较为稳定的合同关系。
合作协议中劳动局的职责范围，以及劳动争议的处理方式和劳动仲裁的相关法律规定。劳动部门主要负责处理劳动合同纠纷和劳资矛盾，但不涉及深层次解决方案。文章还阐述了哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金，以及拒不支付劳动报酬的立案标准。
合作协议员工被辞退时是否有补偿的问题。员工在签署劳动合同后被解雇，若符合劳动合同法和公司规定，员工有权获得相应的补偿，补偿金额根据工作年限计算。对于因员工违规被解雇的情况，若员工严重违反公司规定造成重大损失，则无需支付补偿。对于无故解雇的情况，补偿标
两个人合伙做生意时的盈利分配问题。建议根据投入资本比例分配利润，遵循公平公正和共担风险原则。若无协议约定，则平均分配。此外，若存在债务纠纷，可通过法律途径解决，包括起诉等。合伙做生意需注重细节和证据，建议咨询律师获得专业解答。
银行和贷款中介合作是否违法的问题。合作本身并无禁止，但涉及收取佣金或勾结骗取贷款等行为则违反相关规定。此外，保险业务需由特定机构经营，分业管理。在抵押贷款还不上的情况下，银行有权采取催收措施、发起诉讼和实施抵押权益。
