试用期辞职的限制较少，根据公务员法规定，正式期辞职需要参考公务员法的相关规定，一般来说没有太大问题。
在被录取公示后，无论是否辞职，原则上在5年内不得参加公务员考试。政审会直接阻止其参加考试。
在公示之前，可以联系单位并尝试放弃录用资格。
如果冒险参加考试，最坏的结果是被列入公考诚信黑名单，5年内不得参加国家考试。
试用期取消录用后，必须到公务员局备案。
根据《新录用公务员试用期管理办法》，中央机关取消录用需要中央机关审批并报中央公务员主管部门备案；中央机关省级以下直属机构取消录用，需要省级直属机构审批并报所属中央机关备案；地方各级机关取消录用，按照省级公务员主管部门规定的办法进行审批或备案。
根据《新录用公务员试用期管理办法》，试用期内的新录用公务员不得报考其他机关的公务员职位或到企事业单位应聘。因此，在取消录用申请未获批准之前，是不允许再次参加其他考试的。如果擅自报考，取消录用审批书上会注明时间并存档，政审很容易发现。
除非考生非常有把握能够成功考取公务员职位，或者对现单位非常不满意并决心离开，一般不建议辞职再次参加考试。因为公务员考试具有一定的偶然性，国家考试成功并不代表省级考试也能成功，本次成功并不代表下次也能成功，所以需要三思而行。
公务员的范围有大有小，可以分为三种类型：
1. 小范围的公务员，仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，不包括内阁成员及政务官。这种范围与国家公务员法规的适用范围相一致，英国及许多英联邦国家属于此类。
2. 中等范围的公务员，包括中央政府的所有公职人员，但国家公务员法规仅适用于事务官。美国属于此类，将公务员称为“政府雇员”，范围广泛，包括除军事人员以外的所有政府雇员。
3. 大范围的公务员，包括从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员。这种类型的公务员分为国家公务员和地方公务员，还有特别职和一般职的区别。法国、日本等国属于此类。
公务员回避制度及其方式，包括自行回避、申请回避和决定回避三种类型。公务员回避包括职务回避、地域回避和公务回避三种类型，目的是防止亲属间相互干扰、相互利用，保证公务员秉公办事，树立公正无私的政府形象。
任职回避制度，该制度对公务员在担任某些职务方面做出限制，特别是针对有法定亲情关系的公务员。回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系和近婚亲关系。同时，公务员在特定职务和特定地域需要实行回避，包括同一机关直属领导职务、有直接上下级领导关系
《行政机关公务员处分条例》中关于行政处分期限和种类的规定。行政处分期限为6个月，到期后可解除处分。处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。在受处分期间，公务员不得晋升职位或级别，受到警告以外的行政处分的公务员也不得晋升工资档次。受到开除处
酒驾但未被拘留是否会留案底，以及是否会影响子女考公务员的问题。文章指出，酒驾未达犯罪程度不会有案底，但酒驾是违法行为，可能受到行政处罚，这虽不会直接影响子女考公务员的政审环节，但在录取过程中可能产生影响。因此，建议遵守交通规则，避免酒驾。
