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很小的工伤是否可以要求赔偿

时间:2025-04-24 浏览:6次 来源:由手心律师网整理
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依据我国相关法律的规定,劳动者发生工伤事故的可以申请工伤认定,申请工伤认定要提供诊断证明、劳动关系证明等材料,那么很小的工伤可不可以要求赔偿的?下面由手心律师网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

根据我国相关法律规定,即使是很小的损害,只要认定为工伤后就可以要求工伤保险基金进行赔偿。然而,对于很小的人身损害,一般来说并没有必要申请工伤赔偿。

相关法律规定

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,将由工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的制定,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门负责。

职工住院治疗工伤期间的伙食补助费以及经医疗机构出具证明、经办机构同意的工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用将由工伤保险基金支付,具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病将不享受工伤医疗待遇,而按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,如果符合规定,将由工伤保险基金支付。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条规定,社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后,即使发生行政复议或行政诉讼,也不会停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

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